团队的力量

心法之四第八章您最团队的力量向部下注入能量，即使给不下一个好项目，屋下本人如无热情，事情主法成功做点儿不容置疑，其实给他准备了所有的物质条件，结果还是一样，相反，物质资源最不充一份

如果你真相信这是使命的时候，你天天在公司里讲天天公司里重复在做重大决定的时候，先问一下是不是五号的使命，你这么形成一种训练你的端团队的力量的急剧能力和人才的靠拢能力

如果你真相信这是使命的时候，你天天在公司里讲天天公司里重复在做重大决定的时候，先问一下是不是五号的使命，你这么形成一种训练你的端团队的力量的急剧能力和人才的靠拢能力

一个老板聊加一个美容师，我们经常开玩笑说一个鬼子一个冰，那相当于说把美容院大材小用的美容院是一个平台，用团队的力量服务更多的顾客，才能让我们的时间和能力得到备证

团队的力量才是无穷不尽的团队目标具有挑战性，才能给下属适当的加压才能调动下属的潜能和工作热情，才能促使下属提高自己的素质，不满足于现状，从而更容易实现团队的目标

今天在新的一年当当，这个时候，老师就把我们所有的家人超凡的这个兄弟姐妹凝聚在一起，让我们真的所有的伙伴们感受到了我们超凡的家的爱，让我们真正的能够到了我们团队的力量

哪独斗是不可能沉大气候的，你必须融入团队，你必须要记住团队的力量，以团队和谐相处的秘诀就是尊重别人，关心别人，帮助别人，肯定别人，赞美别人人，学习别人，感恩别人

是我们团队的力量，也是我们团队的红利。我们每个老师如果想要的话说，就像我们刚刚比拼老师分享的一样的，每个人都可以的，前期是只要你愿意，只要你努力，我们大家一起合作就好了

团队的各个部分，各个成员都要围绕这个战略和发展方向相互配合，并在需要时做出某些个人利益上的牺牲。每个成员都要对自己的团队忠诚为团队做出贡献，这样团队的力量才是强大的，是不可战胜的

团队的力量绝对比个人的力量大得多，一个人不可能修一座大厦，不可能修一座大桥，但一个团队可以阿里巴巴一个人是建立不起来的，华为一个人也是建立不起来的，我们必须组建团队，我们能挣钱，我们的钱就必须用来招聘

七，用人一定要会做导演疑人用人疑大打用，大胆用公开仪，让每一个人都被需要见人所短，用人所长，共同看见关键行动，利用团队的力量解决问题，虚事实作，实事虚作，一定要有仪式感

六，面试技巧望闻问切七用人一定要会做导演一样，用人一大胆用公开一让每一个人都被需要见人所得，用人所长，共同看见关键行动，利用团队的力量解决问题，需事实做实事需做一定要有

都不可或缺，把个人的能力，情感融合进一个团队中，为团队注入正能量，大家相互协作，优势互补，这样你就能感受到团队的力量，实现自己在集体利益中的价值分享，荣誉不贪工

可是同时却不是单把独斗，你们会懂得借用你的领导人的这一个力量，借用团队的力量，各位一定要记住的，你们如果想要快的话，你们要好好的珍惜你们的东西，我不知道你们有没有把你们的东西

千万不要扶贫懂合伙，一定是找那些原来在工作领域当中就比较出色的，把它拎出来发挥之长，用团队的力量补它没有的用它之所长的在一块儿来合作，拼成一个大的版图，才能够群策群力