下岗职工劳动生活保障和再就业政策解读
更新时间:2023-06-14 10:15为您推荐下岗职工劳动生活保障和再就业政策解读免费在线收听下载的内容,其中《第14章 13失业保险》中讲到:“五保险职能具有特殊性失业保险除了具有为失业劳动者提供基本生活保障,维持劳动力在生产的职能外,还通过提供就业指导,就业培训等方式,积极促进失业人员再就业,促进劳动...”
五保险职能具有特殊性失业保险除了具有为失业劳动者提供基本生活保障,维持劳动力在生产的职能外,还通过提供就业指导,就业培训等方式,积极促进失业人员再就业,促进劳动力资源合理配置

第14章 13失业保险
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劳动保障监察员,劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障。监察员应当经过相应的考核或者考试录用劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责,受法律保护

第十二章第五节劳动保障监察和劳动争议处理
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三,劳动保障监察机构根据劳动保障监察条例的有关规定,国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作,县级以上地方各级地政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作

第十二章第五节劳动保障监察和劳动争议处理
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接下来,我们来学习劳动保障监察和劳动争议处理劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督,监察,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或者是行政处罚的行政执法活动

1205劳动保障监察和劳动争议处理
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那么这里边针对的对象向初次求职人员下岗职工和失业人员在职转岗转业人员,出国劳务人员,静脉就业人员,个体劳动者,农村非农产业转移进程务工人员和农业劳动者需要接受专门职业培训的妇女残疾人

人力资源管理冲刺班 第十二章 就业与职业培训
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劳动保障监察的范围劳动保证监察条例第二条规定企业和个体工商户以下称用人单位进行劳动保障监察适用本条例对职业介绍机构,职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障

第十二章第五节劳动保障监察和劳动争议处理
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作为用人单位的培训,学校可以不和退休再就业教师签订劳动合同,作为用人单位的培训,学校可以不和退休再就业教师签劳动合同,但不意味着没有必要签订任何协议,就他们之间行成的劳务或者是雇佣关系而言,还是要事先约定好

法律常识:培训学校能和退休再就业的教师签劳动合同吗
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劳动保障监察制度是建立完善的劳动法律体系的重要组成部分,规定有劳动保障监察的基本原则,劳动保障监察机构及其监察职责与监察事项,劳动保障,监察管辖及劳动保障监察的形式等内容

劳动法自学考试教材 第十章劳动保障监察制度 第一节劳动保障监察制度概述
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这部分新就业形态劳动者一旦遭遇工伤,疾病等,容易陷入生活困难境地参考对策,适应新就业形态,推动建立多种形式,有利于保障劳动者权益的劳动关系,采取劳务派遣,外包等用工方式的相关企业,因合理保障劳动者权益

面试热点:新就业形态劳动者劳动权益保障
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劳动保障监察管辖是指各级劳动保障行政部门之间对用人单位遵守劳动保障法律,法规和规章情况进行监督,检查及对违反劳动保障法律,法规或者规章的行为进行行政处理的分工和权限划分

劳动法自学考试大纲 III内容与要求 第十章至第十二章
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社会保障制度还处在起步阶段,根本无法解决那些下岗职工的问题就会造成。尽管社会经济在不断的向前发展,但是一部分人的生活水平却在下降的帕雷托效率对于维护社会稳定和推进改革继续深化而言,这是非常不利的

第三节 改革中的帕累托效率
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劳动保障监察的范围劳动保障监察条例第二条规定企业和个体工商户以下称用人单位进行劳动保障检查适用本条例对职业介绍机构,职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障

2020中级:法规与政策(50)
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任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举控告劳动保障监察员进行调查监察不得少于两人,并应当劳动保障监察员进行调查,监察不得少于两人

第十二章第五节劳动保障监察和劳动争议处理
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那我们今天的弥勒味道节目将会和大家分享关于我们劳动节的一些故事,更是要通过我们的节目致敬每一个生活努力的人,每一个为大家保驾护航,为我们的生活提供保障的每位劳动者

20180502_致敬每一个努力劳动的人_017期
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劳动争议的协商,劳动争议的调解,劳动争议的仲裁,劳动争议的诉讼协商调解仲裁诉讼第十章,劳动社会保障,强化训练劳动者不能维持最低限度的生活水平值,有权要求国家和社会按照法定的标准

总复习训练
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