全员营销

由于生产人员体验到了营销人员的辛苦，就会促成两者的和谐，彼此了解对方的心情，有利于双方更好的配合全员营销，也可以大大的世界生产和营销之间的和谐，共同品尝营销的酸楚

在萧条期，曾经有电器厂家用自己的产品公司的产品代替发年终奖给员工，我认为这绝不是好最好的办法，必须把库存发给员工，不如号召全员营销来减少库存，让制造部门、研发部门的人都懂得低头营销的

营销主题分享的第一天，今天我们先来分享做好酒店全员营销一样可以干大事，上天经历过才懂得短期业绩好的酒店无外乎有些特性，地段客流不差钱，老板人脉，而当我们从专一的角度来衡量时

他以营销类的岗位通称为上山型的岗位，比如总经理，董事长，客服经理，营销总监。在今天的企业里面，我们通通成为上山型的岗位，那对于一个发展型的企业，创新型的企业，客服董事长总经理基本上可以做到全员营销

如何全员营销，我们会发现，传统的一些机构，培训机构，饭店，美发，美容院，牙科诊所等等目前都面临着激烈的竞争，那如何利用互联网的工具线上线下相结合，让全体员工都参与到营销拓客的工作中

正是他这种执着的目标定位为其锁定了消费群体，给他带来了顾客带来了利润目标，客户定位裂变，病毒传播并不一定要做到全员扩散裂变病毒营销策略使用者当然希望病毒能够全员扩散，达到创收的目的

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在这种情况下，我提出全员营销，包括没有任何营销经验的现场生产人员在内，全体员工都出去推销产品，那些连客套话也不会讲的，农民出身的老员工也出去搞推销留的汉访问客户有活

也就是我们的高级营销主任，我们先进的高级营销主任，分别是我们零一组栀子老师零二组奉献老师零六组，徐林老师零六组的马婷老师，还有零八组东方老师今天特别的高兴，因为我们请到了很多高级营销主任的代表，分别是我们的栀子老师，奉献老师徐玲老师，马婷老师，东方老师，可谓全员到齐来为我们做精彩分享

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树立全员营销的经营理念，造就出一支极具市场攻坚力的营销团队走出去外湾版药在东南亚等目标市场国家开展产品注册登记它这一块是属于全球化程度很低，但是它除了可以做防御者以外，守好自己的梁某三分地，它也有走出去这一块买歪恩白药

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从国内的思维，我们要进行到企业内部和对外部市场战略，营销经济化的管理就是刚才说讲的聚焦客户，聚焦区域精细化的管理，那么另外是一个从一个人的经营转为全员的经营人，人才经营人人

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