现代企业法律制度研究

更新时间:2023-06-14 12:55

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知识产权研究中心创业与就业研究中心中国投资研究中心公司治理与会计研究中心现代产业经济研究中心法治发展与司法改革研究中心经济史研究中心会计核算与统计核算研究所,中国农村土地法律制度研究中心,中俄经济语法比较研究中心

中南财经政法大学

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德克听书

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法学以法律现象为研究对象,考察法的产生发展及其规律,研究各种法律,规范,法律制度的性质特点及其相互关系研究法的内部联系和调整机制,研究法与其他社会现象的联系区别及相互作用

法理学1第一章第一节法学(1)

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法律硕士赵青

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诗史护政以文正史的一个研究的路数,还有经常我们说的,比如红楼梦当中的法律问题,研究金瓶梅当中的法律问题研究,这些整体上都是属于想通过文学来具体探讨历史上曾经存在的法律制度的一个生动的样态

第一讲:一个充满诱惑的研究领域(上)

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知无知空间

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你想通过文学文本去进行法律制度,使得研究可能有时候你的成本和你的收获也是不对等的,因为我们可以找更多的一些档案规定和公案这些机制去去去进行当时的法律制度的一种研究

第一讲:一个充满诱惑的研究领域(上)

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知无知空间

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属于这个门类的分支学科,有本国和外国的法律制度史,法律思想史和法学史的四比较,法学对本国法与外国法历史上的法与现行法,以及不同类型不同法系的法做比较研究技术法学研究的一种方法,也是法学研究的一个领域

导言(三)

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中枢君

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社会人假设过于偏重非正式组织的作用,正式组织有放松研究的去向,这是一种依赖性的,被动性的人性假设对人的积极性、主动性、动机研究,缺乏社会人驾驶的管理措施,对我们今天推行现代企业管理体制改革和以人为中心的管理观念

第三章 马克思主义的人性观与西方的人性假设 第一、二、三节

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陈彦彦01

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现代企业中管理者的几种类型要求部下做到自己首先做到出了问题,先检查自己的原因为这种国内知名人力资源专家,清华大学卓越领导学堂特聘教授魏老师多年来对国家机关、企事业单位进行大量调查研究

魏志勇-现代企业中管理者的几种类型

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金牌优等声

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现代企业中管理者的几种类型要求部下做到的自己首先做到出了问题,先检查自己的原因为这种国内知名人力资源专家,清华大学卓越领导学堂特聘教授魏老师多年来对国家机关、企事业单位进行大量调查研究

魏志勇-现代企业中管理者的几种类型

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金牌优等声

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现代企业中管理者的几种类型要求部下做到的自己首先做到出了问题,先检查自己的原因为这种国内知名人力资源专家,清华大学卓越领导学堂特聘教授魏老师多年来对国家机关、企事业单位进行大量调查研究

魏志勇-现代企业中管理者的几种类型

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金牌优等声

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同样是军人出身经营管理企业的任正非对蓝血时节的事迹,曾进行过深入的研究,并认为在企业管理中,要重视规范化数字化管理,要学习蓝叙时节,从点滴做起,建立现代企业管理体系大厦的职业精神,学习他们敬重市场法则,在缜密的调查研究基础上

008 “以客户为中心”是颠扑不破的真理与常识

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竹石声韵

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一,图像与中国思想文化史盖览关于中国法律史和法律文化史研究,目前已经出现了一种多元化的趋向法律制度,司法实践,思想观念和法律信仰,包括精英阶层与庶民百姓均已成为重要的研究议题

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期间在弗林特研究所的工作经历,使得戴维斯能够很快接触到该公司最高管理者唐纳森,布朗和小埃尔弗雷德斯隆关于现代企业的思想,那这种接触是戴维斯摆脱了他闲钱的车间级别管理理念,进而专注于最高管理

拉尔夫.C.戴维斯:管理理论家与实践家之父

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Tom叔叔陪你读书

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那但是这样的一个研究会出现很多的问题,因为很多的文学著作法律制度的反应并不是文学制度,它所要反映的核心题材或者说法律制度,它的表现仅仅是为了表现更深层次的人性和社会的问题

第一讲:一个充满诱惑的研究领域(上)

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知无知空间

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现代企业的营销活动是以人为中心的,他必须对人的各种行为如客户的生活习惯,消费,习惯,购买方式等进行研究和分析,以便更好的为客户提供最大的放贷,已满足同时实现企业利益的增加,为企业的生存和发展赢得一定的空间

知识有保鲜期,学习没有终点

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共田贝冈

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研究中形成和使用的概念法的历史类型是依据法所赖以存在的社会物质,生活条件所体现的国家意志的性质的不同。而对各种社会的法律制度所做的分类,大六法系又称罗马法系民法法系

名词解释

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听友78562890

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