决定你一生健康的七个习惯

我们首先养成一些习惯，就像我们老陈老师引导我们每一位老师，我们进来哪一天就养成这七个习惯，是不是来到这里面，你去认可案例，你觉得好好的话，你可以去体验一下产品，体验到产品，你去分享一下是不是

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我是杨老老师，今天和大家们早吃养人的中国儿童情绪管理，你在那里面的那一天，第一章健康经济城就幸福一生健康情绪是人的天然需求。衣食住行是人类的基本需求，但事实上仅仅是衣食住行，得到孩子的满足，未必不够生存价值

这个也是高深的人，是七个习惯面，我们特别喜欢的一个点就是要多关注自己的影响权，少少分别经历到自己的一个关注权，因为关注权，我们无法跟你跟影响改变，只有自己能够影响的圈子

成功的领导人那样去思考，像钻石那样去思考，实际上钻石的七个习惯也可以说是钻石的七个思考习惯，他们最终所形成的特质所培养的，比如自律的能力，梦想的能力，承诺的能力，推崇的能力

给予强调效能的定义，本书介绍的七个习惯都能产生高效能，因为他们基于原则效果持久是品德的基础，能帮助你更有效地解决问题，把握机会，不断学习并结合其他原则，以实现螺旋向上的成长

高效能家庭的七个习惯结束之前，从生存到稳定到成功到辉煌，从解决问题到创造。当你和全家向着目标前进的时候，在你们达到某个过渡时期的目标时，看看这四个不同的层次会非常有益

第二是四心思考为先，主动收集到你的行动想法，你需要对他进行暗示创造。在美国史蒂芬科维的高效人人士七个习惯当中，提到任何事情都有两是创造，一次是智力创造，一次是体力创造

耶克系统是真正的培养专业的生意建造者的这样的一个系统刚才刘鹏老师的分享非常清晰，而且讲解的非常细致，非常容易让人理解，这是我听到的非常棒的关于钻石的七个习惯的讲解

我想想之后，他们就想说，我们向老师做到提醒，可以看一下我分享出来，他就全文文小半根，那我一直这样觉得钻石的七个习惯，我觉得是七种思维方式，是钻石应该具备的四种方式

前面我们也讲过了高效能人士的七个习惯，那这七个习惯也并不是林洛分散的一种心理法则。他们符合成长规律，为我们提供了开发个人和人际效难的一种渐进式，连续式和高度整合的方法

第三，选择的作者也是史蒂芬，可谓是他在晚年的时候把所有的七个习惯浓缩在一块儿，写成了一本书不第三，选择那本书的核心就是怎么样去达成第三，选择怎么样去达成一个双赢的结果

讲述了训练大脑的关键因素，只要从提升兴趣立即行动，积极行动，持之以恒，正确决策挑战自我情绪管控这七个习惯入手，我们就可以最大限度的利用大脑激活大脑潜力，让人生变得更高效

核心组员有七个习惯，首先我们要成为百分百用户，要使用自己的产品，我们说使用产品已经不是一个能力问题了，使用产品是一个态度问题，使用产品就是一个老板的态度，你自己的企业，你怎么可以用别人的产品，你说一千句说一万句都不如你自己用一款产品来得，更有说说服力。第二个服务，十到二十个顾客至少要找到十个顾客去建立这个生意

那我还有点没有搞懂，那先整理一下爸爸七个原则，七个习惯再整理一下，第一个习惯是积极主动，第二个形式为中，第三个是要事第一，第四个双赢思维，第五个知己解彼，第六个统合综效，第七个不断更新