给加西亚的信

追逐自己利益的欲望驱动，每个雇主只会留住那些优秀的职员，那些能把信送给加西亚的人，我认识一个有真才实学的人，但是他缺乏独立经营生意的能力，对他人来说没有丝毫价值，因为他懂事偏执的怀疑自己的老板在压榨

把忠诚摆在重要位置，在把信送给加西亚的故事，广泛流传后的一个世纪，罗文成为忠诚，敬业等高贵品质的典范。从总统到企业领导，所有的人都在寻寻找能，将信送给加西亚罗文工业时代在寻找信息时代

在我们执行的时候，不会不应该找借口，没有借口，什么事情都是要努力去做，就想把信我送给加西亚这样的人，一个故事冥想的一样，只要你给你相应的时间和地是一个人物的名字

我们每一个人都可以成为螺纹，中小都可以把信送给加西亚首，都因为我们面对每一件事，负责向罗文中校把新送给加西亚所面对的责任一样，有了责任感，很有地很好的完成一件事

需要强调的是，当美国总统麦金莱把信交给罗文让他交给加西亚时，罗文接过信并没有问他在什么地方，为什么要找他，怎样才能找到他别人去不行等一系列的问题，而是立即行动起来

麦尔斯将军接到报告时，马上给作战部回了一封信信中说道我正中推荐美国第十九步兵军队的一等中委安度的罗王先生为骑兵团上校副副官罗文中卫成功结束了古巴的形成，并在西加西亚将军率领了古巴骑兵帮助上，为美国政府带来最珍贵的情报

负责任就是把责任归因到我事情诱我而去，结果因我而得一切都是我自愿的，不去怨天尤人，不去责怪外界的和他人，而是有负责任的去接受主动。相信很多人都读过把信送给加西亚的故事

我对那些不管老板在与不在，都能自始至终努力工作，能够把信给加西亚的人肃然起敬，他们会默默地接受任务，想方设法地完成工作，而不是问一些愚蠢的问题，或者把工作抛到九霄云外

立刻写信给国防部长，他在信中写道，美国第十九步兵团的安德鲁罗文中尉圆满地完成了古巴之行，并通过当地起义军以及首领加西亚中将的协助，为美国政府带回了极其重要的军事情报

循规蹈矩却缺乏热情和责任感，不够积极，主动自动自发的人工作需要自动自发，而那些整天抱怨工作的人，是永远都不会把信送给加西亚的，他们或者出发前就胆怯了，或者遇到苦难而中途放弃

这一理念是最完美的执行者和诠释者都是能够秉持着没有任何借口这一行为准则，成功的把信送给加西亚将军，没有任何借口，是西点军校奉行的最重要的行为准则，没有任何借口，看起来过于绝对，很不公平

现代美国的一个提倡自我修习的怪人，是故作豪放不羁的埃尔伯特伯德。他的小册子给加西亚的一封信使道德说教式的语言，说的是一个美国上尉，在美西战争中如何足智多谋，依靠自己的故事

指加西亚的信李志敏编著阅读秋雨秋色，现在这场战争还没有爆发，或许我离开的时候都不会爆发，也许直到我到达牙买家，他都不会爆发，但稍有闪失都可能会带来一生都无法解释清楚的麻烦

第一部分五分钟读懂，把信送给加西亚的来龙试卖原出版者手机，全世界最伟大的送信者阿尔伯特沙伯德，纽约东奥罗拉的罗伊科诺福特公司创始人是一位坚定的个人主义者，终生都在坚持不懈努力工作

罗文精神的核心要点，年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上司的托付立即采取行动，全心全意去完成任务，把信送给加西亚学习罗文精神要学习他，忠诚勤奋