自我锻造追求卓越

经验和做法结合我国企业经营管理的实践，从领导，战略，顾客与市场资源，过程管理，测量分析与改进以及结果等七个方面规定了组织卓越绩效的评价要求，为组织追求卓越，提供了自我评价的准则

追求绝月卓越的决心是米康了，是米开朗基罗完成他在西斯廷教会的剧作，追求卓有的决心，使爱迪生做无数事件，直至发现灯泡丝同样是追求卓越的决心，是吉姆科克林斯写出基业长青和从优秀到卓越，任何人相取得成功，都必须学会像一个好工匠那样承诺已卓越

领导者的第一品质就是能量，心态，决定状态，体态决定状态榜样，影响人生偶像，影响命运，做事儿精益绝经，做人追求卓越领导者立于不败之地的唯一秘诀，持续不断地自我超越

今天我们在我们的生意当中，我们有没有追求卓越的精神，那么刚过去的年会，我们就追求卓越的精神，做了年会，大家看到我们给大家准备了照相的背景，我们在外面给大家准备了

领导者的第一品质就是能量，心态，决定状态，体态决定状态榜样，影响人生偶像，影响命运，做事，精益求进，做人，追求卓越领导者必与不败质地的唯引秘诀持续不断的自我超越

领导者的第一品质就是能量，心态，决定状态，体态决定状态榜样，影响人生偶像，影响命运，做事精益求精，做人追求卓越领导者，利于不贯之地的唯一秘诀，持续不对的自我超越

今天给大家展开分享的是第二项精进学习，成长精进，追求卓越学而知，不足而知学，从无知到有知，从幼稚到成熟，从平凡到优秀，从优秀到卓越，每一步都是学习成长精进的过程

他们对自己的承诺，让他们从平凡到优秀，一步步的迈向卓越，坚守承诺，坚持到底，绝不放弃，是每个人卓越的人，每一个卓越的人的行动指南，也是每一个卓越的人追求成功的方针

第二项经济学习成长，经济追求卓越，学而知，不足而知学，从无知到有知，从幼知到成熟，从平凡到优秀，从优秀到卓越，每一步都是学习成长，精进的过程，人生不成功，最致命的原因

任正非对于企业的团队精神是十分重视的，在他看来，一个团队使命感可以让员工在逆境中永不放弃的，跟着领导者的脚步，向那目标努力前进，在顺境中不断的自我挑战，追求卓越

误区来自孩子对获得优越感的途径的认识，试图孩子试图在学习上体育其他方面，追求比别人优越的表现，通常都能得到父目的鼓励，因为父母都希望让孩子表现卓越，但是一律比较追求卓越

做最好的自己，从优秀到卓越第二项精进学习，成长精进，追求卓越学而知，不足而知学，从无知到有之，从幼稚到成熟，从平凡到优秀，从优秀到卓越，每一步都是学习成长精进的过程

和创造精神的创造精神，精益求精的品质精神和用户智商的服务精神，我在领袖经营智慧课程中对工匠精神做出了详细的阐释，把其分为三个维度，精调细琢，完美，品质的打磨，精益求精，最精细的不断苛求，追求卓越卓越的不断追求

走奔路才能行稳致远，世界以碰闻我，让我报之以歌，凡具大智慧者，皆知痛苦之价值，故不带痛苦到来，便咨询苦痛，锻造自我菜乳，走奔路者，看似愚笨，实在是在客难攻坚中积累自我，提升自我，从而行稳致远

话人的本性就是在追求卓越，我们生来本自居足，一无所缺，所有的一切都在我们自己的什么心里。只要我们不断努力，不断奋斗，不断成长，不断追求卓越，你会发现我们的人生本来就应该是富足的，美好的