中华人民共和国合同法应用指南

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一九八二年，我国通过中华人民共和国宪法，在此前后，我国还制定了中华人民共和国刑法，中华人民共和国刑事诉讼法，中华人民共和国中外合资经营企业法，中华人民共和国经济合同法等一批基本法律

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四为正确审理劳动争议案件，根据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法，中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

根据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法，中华人民共和国劳动争议调解仲裁法等法律法规及相关司法解释，结合我市劳动争议审判实际制定本裁定裁判职业一政府有关部门主导的国有企业改制

根据中华人民共和国劳动法第二十八条，中华人民共和国劳动合同法第四十六条违反和解除劳动合同的经济补偿办法第六条和对关于执行违反和解除劳动合同的经济补偿办法有关规定的请示的答复

中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，中华人民共和国民事诉讼法等相关法律规定，结合审判实践制定本解释第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷属于劳动争议

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故依照中华人民共和国民法总则第一百五十三条第二款关于违背公序良俗的民事法律行为无效的规定，以及中华人民共和国合同法第五十二条第四样关于损害社会公共利益的合同无效的确定租赁合同无效