快乐流言板

不要散布同事的流言飞允，作为公司中的一员，时刻与同事相处，对于同事的品质应该有所了解，切不可把鸡毛当另件把流言飞语当作真事来传在同事中间常常有这样一些人，他们到处散布别人的流言，飞云每天不是东家长，就是西家短没完没了

不本部流言非语同事中常常有些人呐，没事儿，而就散布别人的流言非语。虽然他们可能并非有意，但他们的言辞却对别人产生了很大的影响，甚至有些人竟被流言非语淹没自身的才能

第七节不要散布同事的流言蜚语，作为公司中的一员，时时与同事相处，同事的人品应该有所了解，切不可把鸡毛当令剑，把流言蜚语当若真事来传在同事中间，常常有这样一些人，他们到处散抹别人的流言蜚语，每天不是东家长，就是西家短，没完没了，让人厌烦

流言风雨也自然成为过眼云烟，切不可执着于外境而迷失自我。被人家的说，三道四所左右，在别人的情绪中喜怒悲欢，否则将是自我折磨，放下对外境的执着，做一个能享受自己本有的快乐的人

万老板只会说苏州话普通话，外国友人们估计普通话也不见得很靓丽，刚分裂语芬兰语，而且是小众，你们俩怎么交流言谈甚欢。小燕说的就是一用酒交流，真的就是没阻碍的，你干过分裂女工干力是不是任务

第一位叫锅烧小雪滋，他说不知不觉严，老师的作品已经陪伴我两个月了，陪我度过每一个上班前化妆的早晨是严老师，让我爱上听书，爱上三国，祝严老师中秋快乐。这流言话不多，但很真挚，我这每天陪着您化妆装，可惜我能力有限，做不了美妆主播

该讲道理的讲道理该讲感情的讲感情不刻板，不放纵快乐不能让你大富大贵，但可以让你获得精彩快乐，不能让你一生名牌，但可以让你比同龄人更年轻，快乐，不能让你天天燕窝与智，但可以让你远离疾病快乐，不能让你远离烦心事，但可以让你简单幸福

快乐是幸福的源泉，创业苦，不少人没有当老板钱就望而生畏，做了老板后，中途撒累退出，我却一直坚持着并乐此不疲，因为我深深知道人活着就要快乐，活着，快乐，回一天就转一天

大部分人潜意识里，对素质教育，快乐教育以及应试教育是有刻板印象的素质教育和快乐教育就是玩儿是快乐的，应试教育是死记，硬背是痛苦的，要完成应试就无法顾全素质，更没有办法实现快乐

一个不关心下属不善待下属的老板是很难有发展潜力的，关爱下属让下属快乐的工作快乐生活，快乐成长，应该是老板的片子，一个成功老板一定要有关爱下属之心，一定要有让下属快乐工作之将才能得到人心

第六十九章陈长龙方法七十大营销系统至快乐营销系统为了钱不一定能赚钱，陈昌文心情比赚钱更重要，快了就干不快了就不干人的主要目的是快乐开心，比如快乐开心对接正常人老板社群

这样的人并没有把快乐和成功结合起来，无条件的快乐才是真正的快乐，要在内在建立无条件快乐的概念。如果我们以三维世界的东西作为条件，任何一种现实原则存在，总会踢倒铁板

进一步说，关爱下属就是关爱自己一个不关心，下属不善待下属的老板是很难有发展潜力的，关爱下属让下属快乐，工作快乐，生活快乐成长，应该是老板的天职，一个成功的老板一定要有关爱下属之心，一定要有让下属快乐工作智能

你猜猜这快乐小羊儿是谁的，你再猜猜他背后的老板是谁猜出的，类似朋友回头，你得请我吃顿快乐小羊儿，那位说得出国不用广州就有，就在我们单位附近，你来广州请我吃快乐小羊儿，我告诉你答案

开始是从鬼影在人间楠木入坑的一位位嘉宾的精彩讲述一件件精彩的真实事件，还有上个恰到好处的提问和七亿分的渲染，听的是欲罢不能，夸夸，把每一期观影在人间都听完之后就开始听影流言，就被影流言中无数小故事，无数小科普以及无数案例深深吸引了