老板论

下属在工作的时候，如果老板提出的计划是无论如何也行不通的，这时下属对老板的命令是不是非不从不可能经验告诉我们，作为下属，你必须服从老板的，最后决定听从老板的意见，因为这个时候最终要负责任的是老板

他在老板身边这么多年，他对老板的经营模式非常了解，老板的业务往来也很了解，老板的性格更是了解对公司的客户赖熟于心。他走掉之后，要么加入竞争对手公司要么另起炉灶跟老板竞争，无论哪种选择，老板都得自求多福

老板会替你考虑，无论是给你加薪还是不给你加薪，都是老板考虑的。结果老板决定给你加薪给你提职，都是因为你干得好。相反，老板不给你加薪提职只有一个原因就是你没有干好，而不是老板如何坏

不争小利的老实人第一点做到了老板找到他来完成任务，可是小王没有夸大难度给老板大打折扣的空间，更没有按值论价讲究原则，最后再出现上述老板不上道儿的表现。老板的消息该不该马上回复，老板无限度的压榨员工，展示社会的悲哀

对老板的业务往来也很了解，老板的性格更是了解对公司的客户烂熟于心，他走之后要么加入竞争对手，公司要么亮起炉灶跟老板竞争，无论哪种选择，老板都得自求多福，而能力弱的老板会行，我还要靠他

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他们就老板那个就在他们位置，就工委就在老板了，门口老板开着门，他们在外面就很大声的去讨论一些问题，甚至就声音很大，就跟吵架一样了，去讨论那些问题，就会发现他们很放了

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你觉得你讲的老板心法比较顺，你可以去专注讲老板心法，你觉得这个时间段你开播五个小时或六个小时，你可以用两个小时讲论语，两个小时讲七二营销两个小时讲老板心法，这样的话，我今天是我

这次心态差距将严重影响生作结果的和做事效果，以老板心态对待企业的关注。在工作中，无论遇到什么困难，都会时刻从企业的定义出完成自己的工作，像老板一样思考，像老板一样行动，只要具备老板心态

详细记录大老板都谈论些什么话题，比如大老板喜欢谈论管理，你就必须得知道几个管理大师，比如德鲁克大老板喜欢谈论户互联网，你就必须得了解互联网上面当红的一些名词，当红的一些互联网人的发迹史以及他们都在做什么

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我们在上一节就讲过刘备手下有关羽，张飞，赵云有诸葛孔明，但是为什么刘备能够成为老板刘备带兵打仗的能力，打不过关羽，张飞，赵云，刘备论自己的智慧，他比不过住个股名，但是为什么他会成为老板

昨天晚上的课，在高级群里不是高级寻人，听不懂，昨天晚上讲的课根据题都去听，听到就去做，你们自己去商量论语，项目组情感，老老板，论语项目组以后，我们都加两个字叫老板论语项目组，老板学论语项目组，老板学情感项目组