理解与重构

绩效管理不是为了报时解决当下的管理问题，而是为了造中打造持续的组织能力，重构绩效的三大维度。如图二杠一所示重构绩效分为主体重构定位，重构目标重构主体重构从个人到团队主体重构就是绩效管理的主体和主要参与者从个人转向团队

重构绩效从三个方面展开绩效管理的主体重构绩效管理的定位，重构和绩效管理的目标重构，从绩效管理的主体看，不再纠结于对个体考核的量发精准，转而重视团队目标的落地与实现

付出你的想法有很多讨厌心理全家，但是我们只是在这里假装合作，我真的感谢你，告诉我，你的想法彻底接纳，可以重构一同使用，亦传达对来访者为何踏进了办公室，更深层的理解我们最偏爱的重构是爱的重构

既是一种研究方法，也是一种治疗方法，而且在精神分析发展心理学领域有时需要同时使用几种方法的结合方式进行研究与治疗工作重构法及其在精神分析发展心理学中的应用重构法，即治疗师通过对成年病人的治疗而得到有关期。同年期成长的结论重构法相当于适宜学的方法

我们可以同意克林五德的说法，即只有当我们理解了某物是其回答的问题，我们才能够理解该物，并且这样被理解的东西确实不能让其意义同我们自己的意见，分开重构，那些把文本的意义理解为对其回答的问题

三阶段，诺曼和鲁梅特根据土市理论提出知识理解的三个阶段。诺曼和鲁梅特根据知识，根据图示理论提出知识理解的三个阶段，分别是知识生长阶段，知识，重构阶段和知识协调阶段，知识生产阶段是接触外来的知识，力图建立联系

如果你在读完我写的关于激励的书籍之后，两岸第二种方式对他的逻辑结构进行一个重构的话，那说明你真正的理解了这本书重构的过程，实际上也是把你学习的内容融入自己的知识体系当中的一个过程

结构家庭治疗，以清楚地理解家庭内适应不良的互动特点作为基础，进而理解这些互动如何与家庭所经历的症状相联系，并用精细设计的程序来进行干预，确定清晰而灵活的界限，重构家庭系统的结构，以促使具备适应功能的互动方式出现

笔者认为，网络心理援助可以简单的理解为互联网加心理援助，就是依托互联网信息技术实现互联网与心理援助的联合，以优化心理援助体系，改进心理援助技术重构心理援助模式等途径，来实现心理援助的转型和升级

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体验经历支持的形成过程上，学生在支持的记忆理解，运用探究创造活动中掌握知识，在参与性，建构性，探究性，合作性，创造性学习活动中，重构知识结构，优化认知结构，获得智力的增进考点

我把模式上的差异化又做出进一步区隔，他们分别是资源连接的差异化模式，重构和价值曲线的差异化模式，重构模式差，异化，资源重，构模式差异化，价值重构最厉害的是将平常无奇的资源进行连接重构

上一期我给你讲了我的架构重构内功心法的第一是有的放矢需要架构师通过问题表象看到问题本质，找出真正需要通过架构重构解决的核心问题，而不是想着通过一次重构解决所有问题

重构选择描述事实的语言重构人们对事实的认知，除了剪裁和折叠顶级法律人还有更厉害的一招，用精心挑选的语言和笔法来描述事实，从而重构人们对事实的认知，重新界定事实的意义，影响案件的最终结果

在内价值的重构从竞争逻辑到共生逻辑，价值体系的创新在企业的各个层面展开，在在内上从竞争逻辑转向共生逻辑，在组织价值重构上，从传统的组织形式转向公身型的组织形式，战略价值的重构和组织价值的重构是一个当本性的选择，已经有非常多的企业在做价值重构，升级愿景和使命，腾讯二零一九年正式宣布用户为本