中国仲裁制度问题与对策

第三小节仲裁制度主要内容仲裁基本制度，仲裁协议和仲裁受理仲裁审理的法定程序仲裁决的执行知识点，一仲裁基本制度协议仲裁制度没有仲裁协议，一方申请仲裁的仲裁委员会不予受理

由于仲裁前置的存在，引起财省衔接问题，劳动争议调节仲裁法对于仲裁与裁判的制度衔接上存多存在许多硬伤，如劳动人事争议，仲裁委员会对劳动争议仲裁决的效力具有不肯定性。劳动人事争议仲裁委员会仲裁决的效力要依单次人是否提起诉讼而定

首先来看一下关于仲裁协议，我们在前面第一节里面就讲过仲裁的基本特点，这里面我们再回顾一下仲裁的三项基本制度，第一个制度就是协议。仲裁制度指的是仲裁的发生，必须要有仲裁协议，如果没有仲裁协议，就不能够产生仲裁

我们首先在一八年的主观题部分考察了仲裁司法审查的问题之后，在一九年的客观题部分也考察了相关的制度。仲裁司法审查这一块儿，我们主要会讲两种制度，一种叫做申请，法院撤销仲裁决，另一种叫做申请，法院不予执行仲裁决

本院认为，熊猫公司与易达公司签订的框架协议约定双方解决争议的仲裁管辖地委北京现在时间下午五点整，并遵循中国际经济贸易仲裁玩会的仲裁条款上去条款约定的仲裁地点，但并未明确约定仲裁机构不能确定本案的仲裁机构为中国际经济贸易中产委员会，同时遵循中国际经济贸易仲裁完会的仲裁条款的约定

只能专属中国法院管辖，我可不可以不向法院起诉，通过其他的方式来解决，那当然没问题，你们选择仲裁，当然可以选择仲裁机构，是不是一定要选择国内的仲裁机构选择中国的仲裁机构不是仲裁，这个没有限制

仲裁由双方当事人自愿选择中立第三人进行裁判等增议解决制度方式，仲裁决对双方当事人具有约束力。与调节。和诉讼一样，仲裁也是解决争议的一种方式，但仲裁是非经司法诉讼途径，即具有法律约束力的争议解决方式

我们看一下太极拳专业论文选题方向，大家到以后毕业做毕业论文，你要做太极拳的，可以看一下太极拳的发展问题，对策太极拳的健身性发展问题，对策太极拳的教学问题，对策太极拳的产业型问题与对策，其中还有很多问题都是值得我们去研究的

如果说存在一些比较严重的问题，那么法院是可以进行事后的司法审查的结果，它主要靠的是两种制度，一种是申请撤销仲裁决，另一种是申请不予执行仲裁决这么两个制度的分支，咱们一个来看好，我们先看第一，涉及到申请执行仲裁决的条件

至于制度，深刻反映了中国特色解决民族问题，正确道路的重要内容，形成了中国民族问题治理实践模式是马克思主义的民族理论与中国实际相结合的制度成果，具有鲜明的时代特征

针对这个问题，提出你解决的一个对策解决的方法就可以，那在提出对策题中它的题型特点，命题形式请你针对某去提出对策，可能针对材料医生的问题，针对某个具体问题去提出对策，提出解决措施

特殊情况下才不公开一般的劳动争议，仲裁都应当公开进行，这也是和我们经济纠纷仲裁不同的地方经济纠纷仲裁适用的这个制度，它是不公开进行的一个制度，一般情况下，经济纠纷仲裁不公开进行

我国仲裁委员会仲裁规则制定分为两种情况，第一次关联仲裁委员会的仲裁规则有仲有中国仲裁协会统一制定。在中国仲裁协会制定的仲裁规则之前，和仲裁委员会可以按照仲裁法和彼此诉讼法有关规定制定仲裁，暂时写暂行这个规则

假如说有一个当事人在中国，另外当时在日本这俩当事人说了以后，我们产生纠纷，我们就选仲裁当事人可以选择仲裁机构的，他们俩说我们都不要选亚洲的仲裁机构，我们俩就选斯德格尔商会仲裁院可不可以没有问题

当然，在学阅读技巧的时候，还将会给你是不是问题和对策原因和对策之间可以去互相的推了，说为什么情况下你提对策一定是出现问题才要去提对策，要不然的话，你说你提什么对策是不是