全球公司重构

加强全球治理，推动全球治理体系改革与重构是大势所趋，人类命运共同体所倡导的共商，共建共享的全球治理观，是应对单边主义保护主义冷战思维，最有世界视野和世界情怀的科学之策

绩效管理不是为了报时解决当下的管理问题，而是为了造中打造持续的组织能力，重构绩效的三大维度。如图二杠一所示重构绩效分为主体重构定位，重构目标重构主体重构从个人到团队主体重构就是绩效管理的主体和主要参与者从个人转向团队

重构绩效从三个方面展开绩效管理的主体重构绩效管理的定位，重构和绩效管理的目标重构，从绩效管理的主体看，不再纠结于对个体考核的量发精准，转而重视团队目标的落地与实现

第一部分中国，土耳其，印度尼西亚全球格局重构项调整战略导演随着以美国为首的国际秩序日渐动摇，全球格局正面临解体与重组的冲击，一期也在世界新的大变局中，或被动，或主动的调整各自的角色，定位乃至战略方向

我把模式上的差异化又做出进一步区隔，他们分别是资源连接的差异化模式，重构和价值曲线的差异化模式，重构模式差，异化，资源重，构模式差异化，价值重构最厉害的是将平常无奇的资源进行连接重构

推动着生产全球化贸易全球化金融全球化的深入发展与国际分工的深化，把国际分工发展为跨国公司的内部分工，把国际贸易发展为跨国公司的内部贸易，形成了以公司内部分工和贸易为基础的国际经济体系，促进了全球资源配置的优化和全球的科技合作与进步

第三，我们来讨论一下超主权，数字货币会不会重构全球的货一体系，那刚才不断的法定的时候，这个货币低数字货币是因为法定的定义位，国家的主权背书而可信的其他任何机构的数字货

重构市场经济新动力推动全球经济向前发展。五大扶贫的精准扶贫，以消费积分福利来实现精准扶贫与永久脱贫，通过消费福利模式来实施，针对扶贫人口贫困复杂，精准扶贫进行慈善救助

上一期我给你讲了我的架构重构内功心法的第一是有的放矢需要架构师通过问题表象看到问题本质，找出真正需要通过架构重构解决的核心问题，而不是想着通过一次重构解决所有问题

这十只股票分别是全球产企业公司威士忌，威德福公司，国民九景华高公司，贝克修斯公司，史密斯国际公司，潮水公司，利波动公司，斯伦贝谢公司，麦伦公司已经全球圣塔非公司

甚至慢慢的次优秀的公司也会买，反正是买优秀的公司，全球便宜的公司甚至有时候会变得跟全球接轨，因为全球比如美股还挺贵，在美国还买不到这样的公司，非得买你的公司买的可能会比想象中的更加贵

二，国际传播的指导思想以战略原则一指导思，想以弘扬中国特色社会主义理论为目标，已传播社会主义市场经济理念与原则，为突破口，为重构国际治理新秩序，营造课语境试验公平全球化趋势

重构选择描述事实的语言重构人们对事实的认知，除了剪裁和折叠顶级法律人还有更厉害的一招，用精心挑选的语言和笔法来描述事实，从而重构人们对事实的认知，重新界定事实的意义，影响案件的最终结果

商业时间的中国化重构，基于对中国消费市场和产业升级的理解，我们积极引入了众多海外品牌和成功企业，希望不仅是走出去还能引进来，把全球的商业实践和管理体系带到中国去，推动中国产业格局的变化和发展，促进中国本土企业更长远，更稳健地参与全球竞争

在内价值的重构从竞争逻辑到共生逻辑，价值体系的创新在企业的各个层面展开，在在内上从竞争逻辑转向共生逻辑，在组织价值重构上，从传统的组织形式转向公身型的组织形式，战略价值的重构和组织价值的重构是一个当本性的选择，已经有非常多的企业在做价值重构，升级愿景和使命，腾讯二零一九年正式宣布用户为本