领导力训练
更新时间:2023-06-16 13:10为您推荐领导力训练免费在线收听下载的内容,其中《第十七课:男孩成长的六大关键点》中讲到:“把自己当成一个男子汉,不断的利用爸爸妈妈陪伴你成长的时间,训练自己的责任心,训练自己的担当力,训练自己的领导力,训练自己的表达力和影响力。高老师相信你们都会成为...”
把自己当成一个男子汉,不断的利用爸爸妈妈陪伴你成长的时间,训练自己的责任心,训练自己的担当力,训练自己的领导力,训练自己的表达力和影响力。高老师相信你们都会成为想当当的男子汉,你相信自己

第十七课:男孩成长的六大关键点
23:34/24:14
1
网络软文的传播分享快速的达到书中群体。通过线下的会议,沙龙工作室的活动讲是训练营以及像团队领导力训练营等等,快速提升法律伙伴的一个能力以及一个团队协调能力,这就是经过总结

营销真道 2022年2月8日 关键词:自学
03:04/05:21
1
一般而言,训练更着重于具体的工作任务,例如训练一个人使用复印期或者用某种特殊方式接听电话训练,只是领导力装备过程的一部分。装备领导者如同为一个没有相关技能的人,攀登高山之巅所做的准备是一个过程,当然它需要一定的装备

培养应该培养的人
42:46/68:51
1
在核心小组的第三年的最后,经过三年的领导力训练之后,在我们分手前的最后一节讨论课语。在我们和这些经过四年领导力训练的人说再见之前,我问他们,现在你们就要离开和听小组了,你们作为领导人的责任将是什么

领导人如何提升领导人3-A约翰·麦克斯韦尔
13:08/22:28
22
我提了五个维度的领导力训练,大家有机会一般去感受黑齿苗,真正的训练你的领导力,因为在于领导性不仅仅是给领导人的,其实是给我们未来的每一个人。我也希望各位真又真正能领导自己能的能力,未来成为真正的领袖

成为领袖,你要先学会领导自己
13:55/14:25
1
这不需要高深的心理学训练,只需要建立一些小组,让小队获牌中的成员接受几天的领导力训练,鼓励人们倾诉,看清恐惧,并且将这些感受分享给其他人,让你重新感受到作为人类成员之一

第十四章,打破沉默&自我发现的奇迹
05:15/09:16
1
在核心小组的第三年的最后,经过三年的领导力训练之后,在我们分手前的最后一节讨论课语。在我们和这些经过四年领导力训练的人说再见之前,我问他们,现在你们就要离开和听小组了,你们作为领导人的责任将是什么

领导人如何提升领导人3-A约翰·麦克斯韦尔
13:08/22:28
43
第一篇第五小节领导力是训练出来的,这是礼仪之品格篇的最后一篇文章。在以下所有这些礼仪培训的内容中,我想给父母的一个愿景是应着你的信心和教导,你的孩子会从点滴小事开始,渴望未来

1.5领导力是训练出来的
00:00/12:47
1
你在耶格商学院,现在坐在虾里的沙发上,你动动手指,你就开始了你的领导力训练的课程训练的过程,而且最终你会发现你不会输于任何一个名牌大学所出来的高材生,甚至是大学教育大学老师的时候,大学老师也在做这个事情,就在和我们做这样事情

1013 北京汪老师承诺
17:57/59:56
40
你在耶格商学院,现在坐在虾里的沙发上,你动动手指,你就开始了你的领导力训练的课程训练的过程,而且最终你会发现你不会输于任何一个名牌大学所出来的高材生,甚至是大学教育大学老师的时候,大学老师也在做这个事情,就在和我们做这样事情

20181013 北京汪老师承诺
17:57/59:56
285
前两天,我也很有幸去给领导人做了一堂,这样的课程如果是领导人,我就会告诉他们,专利需要三种能力,第一个能力叫做开发能力,第二个能力叫做训练能力,第三个能力叫做领导力

52、茁壮成长四步曲(小庞l86 l829 3479)
49:51/82:05
186
安利加耶阁也是一种工具,它可以给我们带入不同的生活方式。里面我理解安利加耶阁,实际上它是一个关于领导力训练的最好的一个商学院,得安利加耶阁不是单纯的耶阁,因为单纯的耶阁学习

系统仍是成功的秘密-汪广辉
95:06/98:11
1
给到男生,所以可以看得出来充足的机会,丰厚的机会给到学生来进行训练,因为男生的确需要那么一个平台和机会,所以麦卡利提供尽量多的领导的岗位给到男生了,都在他们的领导力

【BrothersEdu谈美国高中】McCallie作为男校为何独树一帜?
09:30/10:36
89
上次咱们搞领导力训练的时候,刚分完小组一个队长就过来找我,咱教授给换一个团队,我说为什么给你换一个团队,我那个团队人素质差,我说假设给你换一个团队都是李嘉诚比尔盖茨,你素质就最差

09:59/00:00
6.7万
我们举一些常见的课程,比如班组长,通用能力训练中高层管理技能,提升培训时间管理目标管理,阿米巴经营管理平衡积分卡在管理中的运用精细化流程管理领导力的提升课程等等

44.(推荐)HR应该具备的专业知识
11:33/15:28
606