股份制创新

和激励制度多劳多得少，劳少得不劳不得的精神才能激发员工的能动性和创造性管理制度。创新主要是企业劳动人士分配制度的创新企业应当进一步推进经营者的职业化和市场化，不断完善经营者的择优录用竞争上岗机制，积极探索和推行年薪制期权股份制

这个保安县联合投资公司通过这个制度的创新，不仅是成了新中国组建的第一家股份制企业发行了第一张股票，后来发行了第一张可转债第一张中长期认股权证，后来还通过二级市场收购上市公司等等，开办了新中国第一个财务公司等等的

这个保安县联合投资公司通过这个制度的创新，不仅是成了新中国组建的第一家股份制企业发行了第一张股票，后来发行了第一张可转债第一张中长期认股权证，后来还通过二级市场收购上市公司等等，开办了新中国第一个财务公司等等的

从创新文化的结构来看，可以分为创新器物文化创新制度，文化又叫创新行为，文化和创新观念文化从创新文化所体现的内容上，可以分为知识创新文化，技术创新，文化制度，创新文化，组织创新，文化和管理，创新文化等文化创新

后来，人们将熊彼特的这一段话归纳为五个创新，依次为产品创新，技术创新，市场创新，资源配置创新组织创新穷比特特别强调组织创新，管理，创新，社会创新与技术创新之间的联系

程度包括渐进式创新破坏式创新变革式方式，包括局部创新，整体创新要素，创新结构，创新组织化程度包括自发创新，有组织创新，按职能领域分为战略创新，组织创新，领导创新，建立创新，只发现和变革组织目标

很简单，就是从之前整个企业运营管理体系到达细胞股份制体系，再到达权维度合伙人体系，再到达新商业合伙人新商业模式的研究体系。你发现只有这种方式，我们才能够帮到更多企业，只有帮到更多企业，我们的企业才能够越来越好，永远记住作为老板，你要寻找的是现金流，你要寻找的是透过一种创新的盈利方式，让自己的企业从红海进入蓝海，从蓝海进入到黑海

很简单，就是从之前整个企业运营管理体系到达细胞股份制体系，再到达权维度合伙人体系，再到达新商业合伙人新商业模式的研究体系。你发现只有这种方式，我们才能够帮到更多企业，只有帮到更多企业，我们的企业才能够越来越好，永远记住作为老板，你要寻找的是现金流，你要寻找的是透过一种创新的盈利方式，让自己的企业从红海进入蓝海，从蓝海进入到黑海

简单的从字面意思上来理解，在一个企业当中，创新一般包括七个方面，你比如思维创新，产品创新，技术创新，组织或制度的创新和管理的创新，营销的创新，文化的创新，那这些内容，其中思维的创新也可以称为观念的创新

二，企业创新文化说，将创新文化等同于企业创新文化或者是组织创新文化，能够指能够激发和促进企业内创新思想，创新行为和创新活动产生，有利于创新实施的一种组织内在精神和外在表现

二，技术创新是企业创新的主要内容，技术水平反映企业的经营能力要素，创新与要素组合方法，创新要素创新包括材料创新和设备创新要素组合，方法创新包括生产工艺和生产工程的时空组织两个方面

在互联网时代，企业必须从产品创新，技术创新，品类创新，走向营销创新，服务创新与价值增值，创新管理与流程创新组织构架创新，在进一步走向经营模式，运营模式和商业模式

那么在讲细胞股份制之前，我简单给大家分享一个话题，就是未来我们的企业合作一定是必然的，大家要清楚，但是合作我们要解决三大问题，我们来思考一个问题，第一个我们跟谁合作

创新的吸引程度层是指创新的层面，是在组建层面还是架构层面战略创新的情境，包括建立创新型组织和制定创新的战略创新型组织的组成要素，主要有共同使命领导力和创新的意愿，合适的组织结构

发展战略的重心在激烈的国际经验中，为创新者进为创新者，强为创新者甚创新驱动发展，是国家命运索性实施创新驱动发展战略，推动推进以科技创新为核心的全面创新，让创新成为推动发展的深推动发展第一动力是适应和引领我国经济发展新常态的现实，需要创新式改革开放的生命