搞定怪咖員工創意法則

相信员工是很难搞定的，相信客户是很难搞定，相信活火难是很难搞定他的潜意识当中就已经相信这些东西很难搞定他在做事的时候，所有的动机几乎都是防范员工，防范活火难，防范客户防范投资

通过每天不断的改良和改进，员工才得以称，如果员工才得以掌握高水平的技术，全体员工在工作中发挥创意，不管个人的创意多么微小，这种积土成山的创意成果鉴定了京瓷在多领域的技术实力，坚持创意精神

员工才得以掌握高水镇的技术，全体员工在工作中发挥创意，不管顾客，不管个人的创意多么微小，这种鸡土成山的创意成果奠定了京瓷在多领域的技术实力，坚持创意精神，能使中小微企业成长为大企业

不用去可以做很多事情，我们要做创意的行为，因为创意行为是美妙绝能的，每个人绝能的每一天的话，我们都要让自己的话就是有这个创意的行为。创业的行为心理法则会透过你自身的进行运作

要是我能回国，愿意跟众多生活，把煤矿山变为费宝的创意精神。我一直反复向京瓷员工强调，全体员工都要每天努力发挥创意公司发展的原动力，并非大家的学历和专业知识，而是大家的创意精神

积累源泉，把每干十每干三变成废变为废为宝的创意精神。我一直烦夫向荆池员工强调，全体员工都要每天努力发挥创意公司发展的原动力，并非大家的学历和专业知识，而是大家的创意精神

把梅干三变废为宝的创意与精神，我一直反复坚持，想矜持员工，强调员，全体员工都要每天努力发挥创意公司发展的人动力，并非大家的学历和专业知识，而是大家的创业创意精神

企业技术累积的源泉把煤商变废为宝的创意精神，我一直反复向金石员工强调，全体员工都要每天努力发挥创意公司发展的原动力，并非大家的学历和专业知识，而是大家的创意精神

要不然从事创造性的工作，把煤矿三平层并为宝的创意集成把梅瓜山并非维保的创意精神。我一直传播了向京瓷员工强调全体员工这样每天独立的发挥创意公司发展的原动力，并非大家的学历和专业知识，而是大家的创意精神

一是指导今日通过每天不断的改良和改进，员工才得以掌握高水平的技术，全体员工在工作中发挥创意，不管个人的创意多少，微小这种基土乘山的创意结果奠定了金池在多领域的技术实力

当然，没有人会指望所有创意都会得到成功的应用，但是你的员工应当相信你会很尊重的对待他们的创意，无论这些创意是否可用，作为一名经理，你是唯一有权决定员工的设想，能否成功付诸实践的人

员工才得以掌握高水者的技术，全体员工在工作中发挥创意，不管个人的创意，多额抹微小，这种鸡腿成鸡土成山的创意成果，鉴定了经磁带多领域的技术实力，坚持创业经产，能使中小为企业成长为大企业

员工才得以掌握高水准的技术，全体员工在工作中发挥创意，不管个人的创意多少，多么微笑，鸡土成山的创意成果奠定了矜持。在多领域的技术实力中，小微企业的经营者常常遇到这种情况

之二十四条要不断从事创造性的工作，把梅干杉变废为宝的创意精神。我一直反复向坚持员工强调全体员工都要每天努力发挥创意公司发展的创源动力，并非大家的学历和专业之神，而是大家的创意精神

问题是，最近那些升格维分公司的部门开始出现异常，我让各公司的总经理可以自由展现创意，也让被授权的员工可以超级提出创意越级提出创意目的是要让组织充满活力，但是我期待能有表现的总经理和员工却各自持有定