企业老板绝不会告诉你的50件事

我现在下面我有很多学院都是大企业家，我告诉大家像马云也是一样，马云具体做事，他不懂的马云只懂一件事情，用能做事的人，一个老板要变大，从一个普通的老板变成大老板，关键在于什么地方，你要改变你的观念

我现在下面会有很多学员都是大企业家，我告诉大家像马云也是一样，马云自己做事，他不懂的马云这种一件事情，用人做事的，用做出的人一个老板要变大，从一个朋友老板变成大老板，关键在于什么地方，你要改变你的观点

三流的老板永远是在教员，工省，钱二流的老板帮员工赚钱一流的老板既让员工花钱，还让员工赚钱，透过体制改革无数老板是怎么死的，死在一帮过日子的员工手里，员工都没有梦想，奔驰对宝马对奥迪防对车没感觉，你告诉我你的企业怎么能够发展起来，什么是钱，一个人舍不得为自己花钱

三流的老板永远是在教员，工省，钱二流的老板帮员工赚钱一流的老板既让员工花钱，还让员工赚钱，透过体制改革无数老板是怎么死的，死在一帮过日子的员工手里，员工都没有梦想，奔驰对宝马对奥迪防对车没感觉，你告诉我你的企业怎么能够发展起来，什么是钱，一个人舍不得为自己花钱

告诉我们的启示时，请中路你的员工像中路，你的客户一样，员工是企业的一员，但不是老板的孩子，领导者也不要总做父亲，营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式

作为老板，我们要思考员工在企业当中，之所以不会全力以赴，是因为他不相信，因为没有一个员工会全力以赴做自己不相信的事情，难道不是你的员工之所以没有全力以赴，就是因为他不相信跟着咱们老板什么，有未来看着你老板抽烟喝酒，打牌打肚子，你告诉我

不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点，没有一个企业会百分之百的顺着你百分之百顺着你的是你爸妈，企业有企业的规矩，老板由老板的难处，如果用老板的心态想问题，你会发现老板的奶处，甚至终有一天你发现

作为老板，我们要思考员工在企业当中，之所以不会全力以赴，是因为他不相信，因为没有一个员工会全力以赴做自己不相信的事情，难道不是你的员工之所以没有全力以赴，就是因为他不相信跟着咱们老板什么，有未来看着你老板抽烟喝酒，打牌打肚子，你告诉我

不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点，没有一个企业会百分之百的顺着你百分之百顺着你的是你爸妈，企业有企业的规矩，老板有老板的难处，如果用老板的心态想问题，你会发现老板的难处，甚至终有一天你发现

更持续更有怀疑经营企业的核心是经营什么小老板，经营室人在事中，事在人中只有一件事，就是所有事大老板敬一人越成功的企业家越懂人性，人心说的人性，做的是需求，成就人发自内心的

系统一分配系统仪的系统仪可以让你的企业瞬间出火车，变动车系统一的目的能够让你的企业员工瞬间从为老板干变成为自己干写上系统一的目的，让企业从火车变动车让员工为老板干变成为自己干嫌系统

老板你要懂得从运营的模式是角度去经企业要懂得从商业模式的角度设计的企业要懂得用资本的模式角度布局你的企业，老板跟老板根本不一样的道理，在什么地方就是你想的事儿不一样，你做的事儿不一样

老板你要懂得从运营的模式是角度去经企业要懂得从商业模式的角度设计的企业要懂得用资本的模式角度布局你的企业，老板跟老板根本不一样的道理，在什么地方就是你想的事儿不一样，你做的事儿不一样

一个是他说，如果你在跟老板辞职，你第一步的时候，其实你也可以提出老板，你觉得你希望我怎么把这件事情告诉整个团队，因为老板可能有他的考量，他比较重要的考量是他最希望的是

在座各位写上小企业或者叫小老板经营的是产品本身，而大老板经营的不是产品，经营的是商业模式，小老板经营的是产品本身，而大老板经营的是商业模式，只要你的企业不盈利，只有一个原因