公司里学不到的50件事

公司的前景不够好，和奖励机制的不完善，比较好的公司老板只要做两件事，第一件事叫做战略，第二件事叫定机制，而公司去到哪里就是战略，没有战略的公司，所有的运营都是没有章法的

能够把每一件事情做好，看一看我们的老师在教学的时候，古代的老师在教学的时候，手里面都拿着一个戒尺，对不对，他会非常严格的要求我们的学生。如果学生做不到的话，他可能就会用戒尺打学生的手心

主五公司没有主动对优秀员工的贡献有所表示，他们可能自己会要求加薪奖励，但是要员工主动提要求，那只能说明一件事儿，公司的薪酬体系不合理，并且一点儿员工的要求得不到回应

这两件事都被长老看在眼里也不说话。黄觉寺是靠租米过日子的，这一年灾情太大了，收不到租师傅师叔成天和店户吵架冻，喝着要送官，眼看着地都晒白了，十成粮食还收不到半成

公司在九月份也即将推出，公司在九月份也即将推出全新的安利未购案例，未构成案例的全新的一个体系，你会发现安利微沟的产品店铺里买不到一段工作室，里面，你进去也买不到

来做我们的学员，后来做我们的合作商，作为弟子，我们弟子多了去了合作商多了，去了，我都看不到，他真看不到。但他干这件事儿，你们挺好他自己推用的课程，他自己拉人建了个区，在青年开那个几块钱的课程

话说有一位神忽悠叫阿亮跟阿狗一样，似乎学习了一诺老师的招魂演讲和融资兵法，在城里开了一个集团，公司还在全国各地开了很多分公司回到乡下去招募那些找不到工作的头脑，简单的

话说有一位神忽悠叫阿亮跟阿狗一样，似乎学习了一诺老师的招魂演讲和融资兵法，在城里开了一个集团，公司还在全国各地开了很多分公司回到乡下去招募那些找不到工作的头脑，简单的

现在我的公司只做现货交易，不做期货生意，只收黄金美超不收国地，哪里还有第二家以珍妮克的嘉陵公司，我还不知道根底不就是在美国人不到手中买回一张什么经济学硕士文凭后

煤矿能源，医疗建筑都是这么玩的，公司都被玩死了，你去学习学啥习，在草台班子里学的都是人家玩，剩下的接触不到最顶尖的玩家接触不到最前沿的理念，接触到更多是下三路招不保夕的人是没有办法学习的，更没办法赚钱，这是大山错过的第一次机会

让我们很多的妇男妇女，亲生爹娘来做过这件事情，体验一下孩子的生活，那告诉我能不能做到百分之百的家长，做不到一分钟都不许走。神儿全意以赴地盯在学习上，你特别爱学习，你能做到不单单家长做不到

让我们很多的妇男妇女，亲生爹娘来做过这件事情，体验一下孩子的生活，那告诉我能不能做到百分之百的家长，做不到一分钟都不许走。神儿全意以赴地盯在学习上，你特别爱学习，你能做到不单单家长做不到

本科的时候，我作为一个数学专业的学生，坐在课堂里能够显著性的感受到老师写出一条公理的证明的时候，有的人几乎不需要听就看一眼就可以把一黑板的板书的逻辑基本都看懂，但是我做不到这件事

至于第二件事情，那就只有省里的高层们才了解，咱们先说第一件事金玉满堂投资管理股份有限公司，城市路北省偏盛集团旗下的子公司，而这个路北省天盛集团的名头可就大得多了，据说是曾经火爆全国的

现在做不到就一辈子也做不到，长此以往根本得不到成长，挑战做不到的是思考，怎样才能做到持续努力，反复钻研，通过挑战的过程和结果，个人和所在的公司都能学会过去力所不能及的技能