领导者要有大智慧

你要有重大决策的时候，要有举措的时候，先做周密的考虑方方面面的条件，整体性思维，方方面面的条件都要考虑到周易的大智慧就体验在做事谋使这个事情还没有做，就要考虑在开始的时候就要考虑他的结果会怎么样

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通过田子义老师的分享，我们每位领导人一定要有老板的心态，一定要有一颗担当负责的心。确定华莱是为自己做的，并为自己为责任者，领导者做一位掌控市场的领导人，把市场的点点滴滴做到实处

从古至今，只要有圣人出现，没有完人出事，我们明了智慧与聪明的同时，就可以不断地追求聪明才智，但不能苛求做完人就有大智慧的圣人尚且不完美，为何渴求自己或别人那么完美，懂得这世间任何事物

店主人没花一分钱歪打，正着，应归功于他大胆的创建点，评名人能促销，这谁都知道请名人促销，不需要大智慧，只要有钱就行，但巧用名人却很花心思，各位听众欢迎免费领取我的价值

领导者要有领导人的使命，领导是推销的，希望是描绘虔诚的人，就说白了你要题干这个人，他一定是要有推销的。希望描绘虔诚的人，他能帮你组建团队，完成梦想，运用一个团队来实现你的梦想，实现他的梦想，实现所有人的梦想

圣人来自凡人，但不是任何凡人都能成为圣人，这需要有坚定而执着的信仰，需要一颗胸怀世界的心，要有大智慧，大慈悲精，大磨难，大困苦而志向不改。相传释迦牟尼佛前世是一位修行者

领导者要有创新意识，养成，推崇创新，追求创新和以创新为荣的意识，善于发现并提出问题，具有强烈的问题意识，同时还需要有创新能力，不仅应学会创造性思维，能够打破常规，突破传统观念

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实际上，意境的创始人我告诉大家，到今天为止，历史记载有九千年到七千年，易经，可是九千年到七千年之前的易经，你拿来今天看大智慧，未来再过一万年大智慧，只要有人就是大智慧，他跟列宁的某些东西不一样

我们讲，作为一个领导者，这三种技能，这三种继承都需要有技术技能，人际技能和概念技能，但是哪种技能重要，我给你一个简单的判断，越往基层去技术技能更重要，越往高层去概念技能

和勇往直前的追求，平凡人也可以做出很伟大的事情，平凡的人都可以完成自己的梦想成就自我，那么领导者就更应该做出一些不平凡的事，因为领导比平凡人更有影响力，所以要朝着成为领导的理想去奋斗，就要有更强的影响力

今天我们聊一聊领导者，帮助伙伴度过有挑战的时期，需要有哪些重要的技巧带领伙伴改变度过困难时期，这是每个领导者都会遇到的最有挑战性的任务，但同时这也会带来最丰厚的回报

要有真正有权威领导者，要真正有领导能力，积极的忠诚者，忠诚型对人很礼貌，能热情的关心人招待人，他们是称职的父母和母亲，他们不会溺爱孩子，且会合理教导孩子成长消极的忠诚者

又有人说，优秀的领导者是个眼界宽，格局大，能看长远的人，但更多的人觉得作为一个优秀的领导者，他需要有断是识人的本事，能做好决策，善于发现人才，有吸引人才的魅力和驾驭人才的能力