优秀是这样教出来的

我们集体为一个精英教育培养出来的人，欢呼太傻了，如这么优秀，他怎么找刨家，这样的言论背后隐藏的是一群人的嫉妒，他们自然接受不了别人，比自己优秀又对比，又对自己无能为力

他经常引用这样一句名言，一名优秀车供的工资是一名普通车供的好几倍，而一名优秀程序员写出来的干嘛比一名普通成员写出来的要贵场一万美。在软件行业这种说法所有争议，但也算是一条尽人择之的原则

老板等于导师领导等于教练，企业家就是精神领袖，一个不会教育员工的领导，充其量是一个监工，成功是被逼出来的，一流的员工是训练出来的，优秀的干部是折腾出来的，伟大的企业家是熬出来的

企业家就是精神领袖，一个不会教育员工的领导充其量，这是一个坚功成功是被逼出来的，一流的员工是训练出来的，优秀的干部是折腾出来的，伟大的企业家是熬出来的，领导的最高境界是发自内心的

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是不是来想不想跟男生老师与教老师一样，想着老师巴拉起来，我看到了别人比我优秀，或者身上有学习的一点，我就要和他一样，我要向他靠近，安利给了我靠近的机会，安利我给了我靠近成功者的机会，安利给了我靠近优秀者的机会，安利给了我以优秀者同行的这样一个机会

人所有的问题都是教育的问题，教育的问题都是爱的人，老板等导师，领导等教练企业家就是精神领袖，一个不混交易员工的领导充其量就是一个建功。崇庚是被逼出来的，一流的员工是训练出来的，优秀的干部是折腾出来的，回答的企业家是熬出来的

你也一定能够收获一个更加自信满满的自己，也会收获更加优秀的自己，也会遇见更多优秀的朋友，因为磁场就是这样，你越优秀，你遇到的人也很优秀，接近优秀，成为优秀。今天我们的分享就到此结束

来想不想跟男生老师与教老师一样，想着老师巴拉起来，我看到了别人比我优秀，或者身上有学习的一点，我就要和他一样，我要向他靠近，安利给了我靠近的机会，安利我给了我靠近成功者的机会，安利给了我靠近优秀者的机会，安利给了我以优秀者同行的这样一个机会

他们优秀的点在于，他们想掌握了两个专业，一个是沃顿上学院培养出来的特质，一个是工程学院培养出来的特质，这样的人才还是非常的锋芒。菱角的是每年各大企业争相争夺的人才，招工副主任也点到了

企业所有的问题都是人的问题，人所有的问题都是教育的问题，所有教育的问题都是爱的问题。老板等于导师领导等于教练，企业家就是你精神领袖，一个不会教育员工的领袖，充其量是个监工，成功是被逼出来的，一年的员工是训练出来的，优秀的干部是折腾出来的，伟大的企业是熬出来的

每一次灾难，我们都会发现，有一批非常优秀的生命呈现出来，虽然我们在持现实中，在平时的日常生活中很多默默无闻的工作者被人们所忽略，但是在遇到这样的灾难的时候，我们会发现一些闪光的生命真正呈现出来

选了一些极为聪明的孩子，给你们当学生，但是为了不伤害到其他的教师和学生，请你们尽量教这些聪明的学生，一定不要让其他人知道你们是挑选出来的最优秀的老师，你们的学生也以挑选出来的高智商的孩子

是这样的，因为你是在给予社群是一个过滤器，但是我不是说社群，它是一个精力的，百分之百，都能把优秀人才过滤出来，因为有的人才在你群里呆两年了，他都不知道在你群里呆过

是这样的，因为你是在给予社群是一个过滤器，但是我不是说社群，它是一个精密的，百分之百，都能把优秀人才过滤出来，因为有的人才在你群里呆两年了，他都不知道在你群里呆过