发掘销售人才

更新时间:2023-06-16 22:50

为您推荐发掘销售人才免费在线收听下载的内容,其中《孔子和他的弟子们 26 贫病又如何》中讲到:“子由出去只做一任县长。回来之时,孔子披头一句问他得到了人才没有,这是值得人们身形的人。海犹如一个大矿葬,人才也如矿藏中的宝贝是需要有心人去发掘的,任何时代和地区...”

子由出去只做一任县长。回来之时,孔子披头一句问他得到了人才没有,这是值得人们身形的人。海犹如一个大矿葬,人才也如矿藏中的宝贝是需要有心人去发掘的,任何时代和地区都有人才可得,如不加以发掘和培养,永远也得不到人才

孔子和他的弟子们 26 贫病又如何

10:20/14:23

南怀瑾大学堂

1552

子由出去只做一任县长。回来之时,孔子披头一句问他得到了人才没有,这是值得人们身形的人。海犹如一个大矿葬,人才也如矿藏中的宝贝是需要有心人去发掘的,任何时代和地区都有人才可得,如不加以发掘和培养,永远也得不到人才

《孔子和他的弟子们》26贫病又如何

10:20/14:23

南怀瑾大学堂

20

子由出去只做一任县长。回来之时,孔子披头一句问他得到了人才没有,这是值得人们身形的人。海犹如一个大矿葬,人才也如矿藏中的宝贝是需要有心人去发掘的,任何时代和地区都有人才可得,如不加以发掘和培养,永远也得不到人才

No.26 自我设限往往是做学问的致命伤

10:20/14:23

南怀瑾大学堂

648

例如,如果某位部门主管确实评估过部门内的人才库,认为该部门人才缺乏,他就需要想办法在公司内其他部门发掘人才或者有必要的话,也许还得从公司外面招聘人才以填补部门类的人才库

Amy夜读148-哈佛最受欢迎领导课-接班规划13

05:02/19:23

快乐天使Amie

29

作为一个领导者,如何在最短的时间内发现人才,利用人才开发好人力资源,关键就是立足于企业内部发掘,绝不能使身边的人才闲置,而却常叹人才难求浪费过多的人力和财力去招聘

细节决定成败全集 151 选拔人才,多留意自己企业内的精英2

03:05/04:24

云中月_

2062

季度销售冠军,半年销售冠军和全年销售冠军等等,每个阶段都有不同的奖励机制,激励每一位业务代表效能型销售对管理风格的要求,要注重销售过程中的关键点,要注重发掘个性的能力和创造力

2.销售模式与管理风格的匹配

13:31/19:56

品茶诵书赏时代

1353

第三分,拆人才整化载为例。作为企业管理者,应改变其对人才过有心智模式。在寻找人才时,地球前宅背寻找人才时,先着正气的观念,既把事先准备好的人才框架拿起套用,相反应该将人才进行拆分,从而发掘发发挥人才所用的一技之差,同时洞察其转板,用其他方式进行弥补

(罗寿能)《事业篇•管理》第11集《心智力》分享!

11:38/36:40

罗心呈罗寿能

46

博一波也补充说,曾国藩讲的作为治军为政之道,不无道理,寻找替手,需要满腔的诚意发掘人才,以极大的热忱训练人才,以足够的信心委任人才,每位担任领导的角色的管理者应该做到

曾国藩从政心得 第九集 第四章 下属篇 长提朝气 第五章 选贤用能篇 得人为强 选将五法

11:52/20:12

上官胖

6431

比尔盖茨常提到要继续发掘和雇佣,与现在员工一样优秀的人才研究的成功与否,完全靠人才微软追随人才,比尔盖茨崇尚人才,这与美国长期流传下来的对天才人物的看法截然相反

5-2 让自己成为公司里最出色的人

03:13/10:49

狐仙儿yy

4011

销售员要善于倾听客户的谈话语的内涵,明白客户话语背后的真实的思想。通过卓有成效的聆听,销售员往往能不时实际的从客户的话语中发掘销售的机会,从而提高自己的销售业绩

第5课 打开客户心扉——拉近与客户的心理距离

55:16/63:35

天籁离歌

40

年度业绩前时的销售高手,我们共同的特征使梳理出来变成我们招聘培养,销售人才清晰的人才画像人才盘点定期进行人才盘点,通过盘点进行人才优化,也就是说不好的人也需要淘汰和人才升级

日精进8领导经营智慧4

00:48/11:09

听友321229981

1

总之,尽管这种方法能够帮助销售人员提高效率,但对异议秉持正确的态度,才能使销售人员面对客户异议时能冷静沉稳,才能从异议中发掘客户的需求,把异议转换成每一个销售机会

销售技巧:推销中,扼杀异议需注意相关问题

03:06/03:33

听友38413349

129

人才队五巨大的缺口也给公司明确了方向。在年度的行动计划中,人力资源部将配合事业部重点进行专业销售人才的招募,以及现有销售团队的能力,提升制定人才战略,听上去是一个很大的概念

领先的执行-人才

08:47/15:06

万为瞻卓咨询

4655

黄化腾是公认的优秀产品,经理也是优秀的产品经理发掘者刘志平,张小龙等人都不是腾讯的创始团队,里面却成了腾讯支柱型的高管,无论是自己亲自研发还是发掘人才来研发马化腾的目的很明确,就是靠实力手法靠产品手法

马化腾经典语录

09:47/11:57

销冠天下

65

等到发掘时,卖不动的库存产品已经堆积如山,为了防止这种情况发生在阿米巴经营中,由销售部门发出订单,制造部门按订单生产完成后,交付给销售部门的产品由销售部门负责库存

第四章 现场是核算管理的主角——单位时间核算制度(2)

26:16/55:15

海子1986

27