新编军人劳动社会保险政策问答
更新时间:2023-06-17 09:10为您推荐新编军人劳动社会保险政策问答免费在线收听下载的内容,其中《社会工作法规与政策-第一章第一节社会工作法规与政策体系》中讲到:“在我国社会政策的主要领域,包括社会保障政策含社会保险,社会救助和社会福利,医疗卫生政策,劳动就业政策,公共教育政策,住房保障政策,以及针对老年人,残疾人,儿童流...”
在我国社会政策的主要领域,包括社会保障政策含社会保险,社会救助和社会福利,医疗卫生政策,劳动就业政策,公共教育政策,住房保障政策,以及针对老年人,残疾人,儿童流动人口等专门对象的权利保护和社会服务政策

社会工作法规与政策-第一章第一节社会工作法规与政策体系
22:16/40:22
1
在我国社会政策的主要领域,包括社会保障政策含社会保险,社会救助和社会福利,医疗卫生政策,劳动就业政策,公共教育政策,住房保障政策,以及针对老年人,残疾人,儿童流动人口等专门对象的权利保护和社会服务政策

2020中级:法规与政策(2)
07:01/32:45
1
国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险,社会救济和医疗卫生事业,国家和社会保障此案及军人的生活抚恤烈士家属,优待军人,家属国家和社会,帮助安排盲聋哑和其他有残疾的公民的劳动生活和教育

71.第四节 国家的基本社会制度
07:38/11:10
54
其中包括多个领域和众多项目,在我国社会政策的主要领域,包括社会保障政策含社会保险,社会救助和社会福利,医疗卫生政策,劳动就业政策,公共教育政策,住房保障政策,以及针对老年人,残疾人,儿童流动人口等专门对象的权利保护

第一章 二、社会政策体系
06:12/29:12
2372
军人保险基金由我们社会保险基金一样,大家来看,军人保险基金包括军人伤亡,保险基金,军人退役,养老保险基金,军人退役,养老保险基金和谁均未就业均匀。配合型基金各项制度分别各项基金分别借账实行军队的会计制度

新大纲宝典第4节军人保险法
10:48/16:31
808
准确的记录其个人缴费和国家资助,以及享受军人保险待遇等个人权益记录,并定期将个人权益记录单送达本人,四军人及随随军为就业的军人配偶提供军人保险和社会保险咨询等相关服务

2020中级:法规与政策(64)
14:59/16:55
30
用人单位侵害个人社会保险权益的个人,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理好本节的内容。就到这里,我们还有最后一节第五节,军人保险法规与政策将在下一节和大家分享

2020中级:法规与政策(63)
22:44/23:22
1
五军人保险的经办和监督一经办职责军队后勤机关财务部门和地方社会保险经办机构应当建立健全军人保险经办管理制度,按时足额的支付军人保险金,及时办理军人保险和社会保险关系转移接续手续,为军人及随军未就业的军人配偶建立保险档案,及时完整准确的记录其个人缴费和国家补助以及享受军人保险待遇等个人权益记录,并第七的将个人权益记录送达本人为军人及随军为就业的军人配偶提供确认保险和社会保险咨询等相关服务

44.军人保险的特点、经办机构及监督
08:59/10:30
36
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬不包括加班,加点,工资,中班,夜班高温,低温,井下有毒,有害等特殊工作环境条件下的津贴,以及国家法律法规,政策规定的劳动者,社会保险和福利待遇等正常劳动义务劳动者和用人单位都要明确的是

爱读_妈妈的枕边声音 2021年6月30日 下午9:47
19:31/33:45
26
针对教育培训,劳动保障,社会保险面临的缺位,多位专家都表示应当从制度上给年轻人灵活就业更多的支持,比如工商,医疗等配套保障和统筹人代进一步改善,有一些城市的腹肌政策和教育政策还会完全覆盖灵活就业的群体

面试热点:拓宽就业渠道
03:30/05:57
80
政策文件规定,关于各项社会保险和补充的保险,各项职工现金补助,食物福利,项目服务培训与教育经费,工会活动经费,劳动保护与职工安全,卫生经费等社会工作者是落实职工福利文艺的维护者

第十四章 企业社会工作(第一节)企业社会工作概述
02:26/19:23
1
劳动法所调整的劳动关系是指劳动者与用人单位之间的劳动关系,具体包括劳动报酬关系,工作时间与休息休假关系,劳动安全卫生关系,职业培训关系,劳动纪律关系,社会保险和福利关系,劳动争议的解决关系等

第九章 劳动法
00:35/15:55
76
其中,因在因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇二一级至四级残疾军人由国家供养终身退出现役的一级至市级残疾军人由国家供养终身,即按照有关政策对其生活,住房,医疗等问题予以保障

第八章第二节军人抚恤优待法规与政策
18:12/32:08
48
在特殊物质预服务器制度中,又能单位给予劳动者的特殊物质待遇,记事不为一般劳动者享有的待遇,也是劳动者常规劳动待遇,寄予劳动者所提供劳动对应的劳动报酬,福利社会待社会保险待遇之外的待遇

《劳动争议裁诉标准与规范》第七章(1)
05:33/18:33
36
用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险的,可以的,用人单位为按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,这个可以的用人单位的规章制度,违法法律法规的规定,损害劳动者权益的

【第11讲】2021二建法规 劳动合同及劳动者权益保护制度_12
01:14/03:28
5970