重构与创新

在内价值的重构从竞争逻辑到共生逻辑，价值体系的创新在企业的各个层面展开，在在内上从竞争逻辑转向共生逻辑，在组织价值重构上，从传统的组织形式转向公身型的组织形式，战略价值的重构和组织价值的重构是一个当本性的选择，已经有非常多的企业在做价值重构，升级愿景和使命，腾讯二零一九年正式宣布用户为本

绩效管理不是为了报时解决当下的管理问题，而是为了造中打造持续的组织能力，重构绩效的三大维度。如图二杠一所示重构绩效分为主体重构定位，重构目标重构主体重构从个人到团队主体重构就是绩效管理的主体和主要参与者从个人转向团队

重构绩效从三个方面展开绩效管理的主体重构绩效管理的定位，重构和绩效管理的目标重构，从绩效管理的主体看，不再纠结于对个体考核的量发精准，转而重视团队目标的落地与实现

英语学科话题引入以道德与法治学科教学为主的整合课程，希望看索一种价值与技术融合，传承与创新一体段，多重构建关系，整合课程，以消除发展中国家贫困为话题，整合内容包括形式上的课堂教学内容上的课程衔接

既是一种研究方法，也是一种治疗方法，而且在精神分析发展心理学领域有时需要同时使用几种方法的结合方式进行研究与治疗工作重构法及其在精神分析发展心理学中的应用重构法，即治疗师通过对成年病人的治疗而得到有关期。同年期成长的结论重构法相当于适宜学的方法

成交率，连带率以及复购力，而且要着重关注和顾客相关的书籍，通过线上，线下各种起到来收集记录，累计数据，用数据来创新连接，用数据来重构场景，用数据来为顾客提高精准的服务，以创新体验，我们拥有多少数据就能连接

被闲置企业家要有将不同要素连接重组的能力画出连接的辅助线，实现模式创新和增长模式上的差异化，又可进一步区隔出资源连接的差异化模式，重构和价值曲线的差异化模式重构认知上的差异化，既通过在客户心智中建立独特的形象来形成竞争差异，认知差异化，可以从四个维度来考虑

我把模式上的差异化又做出进一步区隔，他们分别是资源连接的差异化模式，重构和价值曲线的差异化模式，重构模式差，异化，资源重，构模式差异化，价值重构最厉害的是将平常无奇的资源进行连接重构

标题银行加码金融科技详解，工行，科技应用双轮模式，智慧银行，金融科技等方面的不断创新，正在深刻改变客户的金融消费行为，也在加速重构银行经营发展模式和市场竞争格局

上一期我给你讲了我的架构重构内功心法的第一是有的放矢需要架构师通过问题表象看到问题本质，找出真正需要通过架构重构解决的核心问题，而不是想着通过一次重构解决所有问题

天地公司注重构建企业的规模，模优势，目前达到世界最大的调味品生产规模，包揽了国内调味品行业规模最大，品类最全，技术最好等多项第一，开达公司以产品创新在行业中著称

北京农商银行新核心银行系统建设不仅仅是系统的重构升级，更是业务的升级，管理的升级和创新的升级，为该行强化数据赋能，重塑金融服务模式，推进业务数字化转型提供了力气

一方面，中关部门行政法原理探究和制度构造许才与若干个微观部门的行政法起成果又反过来，直接影响到微观部门行政法的重构。无论是食品安全监管体制和制度的创新，还是环境保护力度的空前加大，都与规制行政法研究的贡献密切相关

重构选择描述事实的语言重构人们对事实的认知，除了剪裁和折叠顶级法律人还有更厉害的一招，用精心挑选的语言和笔法来描述事实，从而重构人们对事实的认知，重新界定事实的意义，影响案件的最终结果

那么，季兰在第三个维度，我们谈到区块链将会对传统的公司制的这种企业形态带来一种颠覆质的破坏式的创新，让它重构成一种更加科学效率，更高价值，创造更大的一种新型的商业