国有企业根本改革论

日前，中共中央，国务院印发关于深化国有企业改革的指导意见新形势下，深化国有企业改革的根本原则，目标任务做出了全面部署，是指导和推进国有企业改革的纲领性文件，为国企改革指明了方向意义

各项改革任务和政策措施的协同性，无论是国有企业功能定位和国有经济战略性重组，还是推进混合所有制改革和建立以管资本为主的国有资本管理体制，以及进一步完善现代企业制度，这些改革任务都不是割裂的

尽管有了国企改革的顶层设计，但是真实世界向来不兑现静态的假定。这从国企改革的进程就可以看出，一提国企改革就定式化思维，一刀切，然而且不谈国有企业有公益类和商业类的区分

尽管有了国企改革的顶层设计，但是真实世界向来不兑现静态的假定。这从国企改革的进程就可以看出，一提国企改革就定式化思维，一刀切，然而且不谈国有企业有公益类和商业类的区分

我们搞企业国有企业的放权，让利改革，我们进行税收制度改革，我们进行社会保障制度改革到最近的十年来，我们进行金融企业的改革，以及我们允许互联网像一个坏小子一样的破坏种种被管制的行业的壁垒

国务院国资委副主任翁杰明十二日在国务院政策例行吹风会上表示，国企改革三年行动明确提出，要推动国有企业上市以及围绕上市进行各种改革，包括积极稳妥推进混合所有制改革

国务院国资委副主任翁杰明十二日在国务院政策例行吹风会上表示，国企改革三年行动明确提出，要推动国有企业上市以及围绕上市进行各种改革，包括积极稳妥推进混合所有制改革

国务院国资委副主任翁杰明十二日在国务院政策例行吹风会上表示，国企改革三年行动明确提出，要推动国有企业上市以及围绕上市进行各种改革，包括积极稳妥推进混合所有制改革

做强做优做大国企的意义深化国有企业改革必须坚守有底线，保证国有经济在重要行业和关键领域的控制力，影响力不削弱，更不能造成国有资产流失，不能在一片改革声浪中把国企改革变成一部分人谋取暴利的机会

中国是沉寂了十年，而在这十年当中，中央政府对于中国的资本市场的结构性改革和国有企业的国资改革从来就没有放松过，尤其是股权分子改革从十年前就开始了，我们整整改了十年

在一九九三年六月的中央电视台讨论会上，谈及国有企业的股份制改革，吴敬琏说，我们应该让更多的国有企业改制以后股票上市出售以后收回来的钱不把他马上拿去投资，而要由政府收回来

要坚持国有企业市场化改革方向不动摇，未来三年是关键的历史阶段要落实好国有企业改革，顶层设计，抓紧研究制定国有企业改革三年行动方案，明确提出改革的目标时间表和路线图，这个改一改革

如果说国有企业都要推出竞争领域，这就等于说国有经济根本不应当存在于市场经济中，那么发挥国有经济的主导作用就失去了客观基础，深化国有经济改革就失去了方向，也就不可能形成各种所有制，经济平等竞争相互促进的新格局

根本靠改革要以体制机制改革为重点，鼓励地方和学校大胆探索和试验，加快重要领域和关键环节改革步伐，把愚人为本作为教育工作的根本任务工作任务，根本要求把愚人为本作为教育工作的根本要求

国有企业关于如何利保国有企业发生了争执，在国有企业试点效应递减这个问题上，当时经济界出现了两种应对的声音，以当时参与改革总体规划的经济学家薛木桥为代表的推进派认为放权让利改革有局限性主张把改革的重点放到物价管理，体制改革和流通渠道的改革方面，去逐步取消行政定价制度