数字化

我们作为一家社交电商，你看，因为我经常给大家讲，我们是社交电商，做一家品牌型社交电商，做一家单单品，世界电商，一个单独做内裤的社交电商，本来我们就是属于一个数字化的企业

是数字化安利，跟原来安利做了两个重大改变，这是我们做的两个重大改变。当然，公司也做了重大改变，由原来的传统的方式，现在公司也在现场培训公司，现在也在给大家提供了微购

是数字化案例，跟原来案例做了两个重大改变，这是我们做的两个重大改变。当然，公司也做了重大改变，由原来的传统的方式，现在公司也在现场培训公司，现在也在给大家提供了微购

那数字化工具公司提供了大量的数字化工具，是不是我们整个的我们的团队，我们的平台也给大家提供了很多的数字化工具，是不是大家借助这些数字化工具，你工作起来就更有效率

衡量数字化能力的四大领域衡量组织数字化转型的成果，往往从客户，产品与服务，运营和能力这四个领域来看，这四个领域所表现出来的能力高低，代表了组织数字化转型的成熟的程度

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把目标数字化规划数字化的财富目标计划到底在多大岁数前打算挣多少钱，要达成怎样的目标，以这个目标为前提，才能掌握执行的效率，以及需要提高改善的部分，从而让你美梦成真

两个改变一把会议搬到网上，并多摸戏，跑得零开车。我们用数字化的工具来做营销，叫工具营销，这是两个重大的改变案例的产品，奖金，制度，文化等等，那都是一样的都是一样

我各位有田老师给什么君老师朋友圈里面你一定晒一个图，我也晒一个图，我觉得朋友圈就是社会圈，他们是不是可以交朋友，而且我们今天在一起的数字化会场，所有的老师都是有共享的

二，建立数字化企业架构。推动企业传统架构向新一代数字化企业架构转变重构企业业务架构，数据架构和技术架构建立以混合云为基础，以企业数字化笔名平台为载体，实现业务自由扩展应用高效之冲

两位院长其实我们要联手推出一门关于数字化转型的研修课程，请两位院长来为我们介绍一个研究课程内容，以及会对我们企业家的数字化转移会带来什么样的帮助，好不好让我们接下来

现在的数字化安利，各位老师有三个字很适合，如果你觉得好的话，你就打个零六六说说安利三个字，高姿态就是不是去求人，不是去拉人，而是你站在一个高度上面，你是一个高姿态的运作

接下来我们重点介绍一下，关于组织结构调整需要注意什么现组结构要贬明化，我们习惯于构建经常的组织，而且越大的组织，其层级结构越多，这样的组织结构十分不易于数字化转型

从产品和服务本身的数字化到提供产品服务的整个价值链流程，从生活场景到工业场景，从商业运营到社会治理，当然脱离了数字化在企业管理中的具体应用，只谈其概念是远远不够的