企业的领导艺术

开始管他们的因为忙不过来的没当过，领导觉得人在中安地之前没当过领导，没做过企业，没学过企业管理，没学过领导艺术，所以好还有几个人怎么样就开始做管理了，因为是忙不过来的，反正做完那个做上课，我要自己看，本来什么记笔记本来原认真听

管理方法导致了许多员工对管理层的猜疑，如果说引导的过程是推动整个企业发展的车轮，那么透明，诚实的领导艺术就是在车轮中间坚实的车轴透明是获得下属信任的最佳武器和唯一法宝

把领导艺术进行在科学基础上，要建立定制电子继承机处理领导数额，高效能领导系统人信息系统有关领导工作各种情报信息进行及时有准确的收集编码，传传输数据的通信线路，汇造信息中心进行编录一个系统汇档

提出了痕高的要求，团队领导的能力，按照马西亚的理论，应该具备多样性的你的才能和激怒领威，不去战略机密，勇于敢于负责自知之明，人间卓识，山间与调整结果至上团队领导者的领导艺术

领导艺术讲求有统有分，统分结合，把关键的权利掌握在手中，而其他的就下放到下属手中，这样就能做到提纲至灵统而不死，领导技能统一全局，又可以增强下属的主动性和创造性

是你的家庭，为其他家庭为邻，居为社区为国家提供的领导艺术。在辉煌的这个层次，家庭的最终目标不仅仅是家庭成为达到超越了自身目标的途径，成为人们为他人做出有效贡献的渠道

出名人总会选择对自己最有利的态度，懂得领导艺术的人总会自问，怎样的态度才能使自己达到真正小的结果是鼓舞激励的态度还是保持同情的态度，他们永远不会选择冷淡或敌意的态度

聪明人总会选择对自己最有利的态度，懂得领导艺术的人总会自问怎样的态度才能帮自己达到真正想要的结果是鼓舞激励的态度还是抱持同情的态度，他们永远不会选择冷淡或敌意的态度

再说一下中国传统领导的智慧，具体再分解一下领导的一些要素，同领导的体制，领导的决策，领导的沟通，领导的绩效评估，领导方法，领导艺术以及领导力的开发这十个方面注意的展开

未联系领导方式，高工作，低关系说服型领导方式，高工作高关系，参与型领导方式，低工作高关系授权型领导方式，低工作，低关系四十七领导艺术的原则包括按领导活动的规律办事，人际平衡为人处世，必须把握好度

主孰有道，以将帅想拔主是一个国家的国君，这你也可以理解为一支军队的领导者，道德含义则很丰富，既包括国君自身的修养，也包括国家的政策法律，同时还有国家的领导艺术，这三种行业相互交织

领导艺术来源于领导经验，又高于领导经验，是对丰富的领导经验的一个系统的总结，是理性的升华以及创造性的应用领导经验。它是领导艺术得以形成的一个重要的基础，是得以展现的一个实践的基础

这些习惯之所以根深蒂固，是因为控制力和权力的分配已经根深蒂固，与其使劲儿去克服阻力，有领导艺术的领导者会去分辨阻力的源头，直接隐性的习惯标准及其所依赖的权力结构关系上

用心了解各种拍戏的视力，消长却不明白，表示出来口中无拍戏，心中有拍戏，大家以大家长的心情来安抚各方一切，秉持公正合理就不必担心。有时候善意运用派系力量也是一种领导艺术

在他们领导艺术进入一个新时代之间，首先需要意味能把德拉克罗瓦精湛的绘画记忆和库尔贝毫不退缩的现实主义融为一体的艺术家，这一重任落到了爱德华马内这位最不情愿的反抗者肩上