培育孩子好心智

俗话说三岁看到零到三岁，是宝宝性格形成和各种好习惯养成的最佳时期，而这个时期陪伴在孩子身旁的只有爸爸妈妈能抓住这个最佳时期，培育孩子成才，引导孩子的心智，向健康方向发展

大家的信条是管理组织和控制在学习性的组织里，新的信条将是愿景价值和心智模式健康的公司组织将能够开发系统的方法来把大家凝聚在一起，培育最佳可能的心智模式，以有效的应对任何局面

它将区别于旧学校，因为它将关系到唤醒，而非麻痹孩子们的心智解放而非束缚，孩子们的心智打开而被关闭。孩子们的心智，他将关系到扩展，而非压缩他们的心智释放而非紧固他们的心智

情商良好企业如果父母自身素质比较高，给孩子以心智上的熏陶，同时有一个相对自由宽松的铜可保人格健康心智发育良二父母怎样对孩子的将来负责，做父母当然要对孩子的将来，但只能富起

要是我儿子能有这样就好了，但是很多中国学生家长都没有意识到要从小的孩子非知的因素的培育，依然是用一种管教式的方法。你想办法老是在管孩子这种错误的教育方式，很难培育出出息就能的就才干的下一代

欢迎来到财务自由之路，我们继续如何让心智更成熟。昨天聊到五岁孩子的心智模式就是二元对立，非黑即白，非好即坏，没有回色地带，更成熟的心智模式是整合思考，怎样才能够从二元对立，变成整合思考

当老师和父母无条件的相信孩子信仰孩子的时候，孩子感受到我们对他的真爱，信仰的力量就唤醒激励和培育潜藏在每个孩子身体里的那个好孩子，让他有力量越变越好，让坏孩子没有生存空间了

父母也很难懂得如何有效地教孩子长大，父母要放下，我要教你长大的傲慢，真正懂得欣赏孩子，观察孩子，陪伴孩子，在孩子需要的时候，伸一把手就是最好的培育，这也是父母唯一的使命和责任

今天大部分企业拥有的是培训思维，而不是培育思维。因为培育思维是体系化的，是从雪苗开始的，什么样的苗子能够被培育出来，苗子选好了以后如何保确保培育的可持续性，培育需要多久，分为哪几个阶段

具体从以下几个方面入手，第一孩子的父母应该多去陪伴孩子，带孩子跨过防盗门，亲近自然，回归自然，真正放下手中的电脑和手机，多带领孩子去农村去与自然亲近接触，从小培育孩子的兴趣爱好，培养孩子的性格特点

那么，孩子成长的背后，就是你看到孩子的内心，关照孩子的身心灵和孩子形成一个良好的沟通链接，觉醒孩子的心智，提升孩子的思维能力，刻意在孩子的沟通中拔尖孩子的表达力

我们在心理病理学知识，我们可能会发现，最困难的事情是对非心智化进行心智化与针对正儿童一同工作的挑战，或者好去适应他们有限的心智化能力或者好，就是需要对非心智化进行心智化的典型例子

再次，父母的说教以及孩子言行之后，父母的差异化表扬批评会培养出孩子与心智模式相匹配的认知，言行习惯而不匹配的认知言行习惯则因为被父母批评或者忽视，没有得到发展。比如在依赖心智模式中被培养出来的信任他人轻视能力的认知，以及讨好他人，踢成招人喜欢特质的言行习惯和能力

在孩子小的时候，如果父母没有给孩子足够的陪伴，或者即使陪伴孩子，也是以自我为中心，而不是以孩子为中心，而且也没有给孩子很多游戏的空间的话，孩子的心智就不能很好地发展，共情能力也会比较差

要给孩子讲好人生第一课，帮助扣好人生第一课扣子，家长要时时处处给孩子做榜样，用正确的行动，正确的思想，正确的方法教育，引导孩子要在家庭中培育和践行社会主义核心价值观