无边界浪潮

第二次全球化浪潮的产品种类产业门类大大增加，全球化覆盖的国家数量和土地面积也远远超过第一次。全球化浪潮时期，全球化浪潮在全球形成的程度也是第一次全球化浪潮无法比较的

父母反复侵犯孩子的边界是对孩子自我边界的冒犯，会导致孩子形成两种常见的情况，要么边界感特别强烈，以致无法容忍别人轻微的越界，要么边界赶过于模糊忌讳，不断地被别人侵犯边界

无可避免地维持边界的国家必然要干预到边界一味的本来要隔绝的人们的事物，于是显然会出现一个很重要的现象，现状的边界概念中的限制或隔绝意义会渐渐变得缓和中立，而且这种边界也会从一条物理边界本身转变为边界地带的人群

我说过现在是一个无门槛的时代，在无万物皆可互联的时代，帮我给我们事业的门槛越来越低，我们遇到的可能性比以往越任何时候都多，但是这并意味着我们就无所不能了，无所不能的前提是无所不知，但是这个前提是不太可能出现的，怎么能做，怎么不能做判断标准就应该是认知边界边界内的，可以放手去做边界外的，千万不要贸然去做，是了解认知边界对我们的帮助所在

它的缺点是缺乏控制，沟通困难，如何打破无边界组织中各种边界纵向边界，通过扁平化组织打破横向边界，通过工作团队举证型组织学习型，组织打外部边界，通过虚拟组织打破五学习型组织重要程度

第二次全球化浪潮和第一次全球化浪潮最大的区别就是第二次全球化浪潮建立起来了，远远超越第一次全球化浪潮时期的全球化产业体系，金融体系，市场体系，贸易体系，法律体系，财务体系，行业监督体系等

瑞典隆德大学主持研究战略计划的瓦尔德莫尔豪斯认为，发展中国家的眼光应该超越第一次浪潮的小规模工业和第二次浪潮的大规模集中工业，而专注于第三次浪潮的主要工业之一微型计算机

格的必然产物第一看第一波咖啡浪潮的强调本便捷性，有星巴克引领的第二波浪潮，则以意识浓缩咖啡与美国文化相，他就是以各大品牌引领的第三次其三波咖啡浪潮，也就是精品咖啡浪潮，讲究咖啡在采购环节的商业道德和社会责任

由于第一次全球化浪潮和第二次全球化浪潮在经济领域的运行方式的完全不一样，第一次全球化浪潮更多的是将殖民国家的意志和强权附加在被殖民地，国家经济，在两次全球化浪潮时期的价值创造也完全不一样

不论是集中式生产，分散式生产，还是大规模生产，都带来了很多新观念。第一次浪潮社会和第三次浪潮社会有许多十分相似的问题，而两者都不能仰仗为第二次浪潮时代设计的能源方法

分工是组织成立的基础，强调团队精神没错，但团队精神也是基于分工的，要有团队精神，首先必须种好，自留地无边界，将导致组织的混乱边界真的如此可怕。为什么企业都想打打破他，没有边界就没有责任界定，没有边界就没有团队合作，没有边界就难以授权，没有边界就很难实现监控

中苏边界的西段边界线大多是苍茫的戈壁和空旷的草原，边界标志并不很明显，有的地段上长约十几公里，才有一个借桩。在中苏友好时期，边界相安无事，边界两边儿的牧民放牧的牛羊经常不慎越过边界线

以培育具有家国情怀的和谐发展的人为课程指向建构了无边界课程体系，无边界课程关注人和谐发展，不让课程的局限禁锢成长的无限，旨在突破条线育人的边界，突破符号学习的边界，突破单向成长的边界，让课程的无限拓展生命的可能

分工是组织成立的基础，强调团队精神没错，但团队精神也是基于分工的，要有团队精神，首先必须种好，自留地无边界，将导致组织的混乱边界真的如此可怕。为什么企业都想打打破他，没有边界就没有责任界定，没有边界就没有团队合作，没有边界就难以授权，没有边界就很难实现监控

分工是组织成立的基础，强调团队精神没错，但团队精神也是基于分工的，要有团队精神，首先必须种好，自留地无边界，将导致组织的混乱边界真的如此可怕。为什么企业都想打打破他，没有边界就没有责任界定，没有边界就没有团队合作，没有边界就难以授权，没有边界就很难实现监控