卡耐基论领导艺术

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卡耐基觉得威廉先生的话清楚地反映出他自己的观念，因此就写了一本小册子，谈论热忱的重要性，并把这本小册子发给卡耐基各班的每一个绝缘热忱，不能只是表面功夫，必须发自一个人的内心

正是因为继母没有认同父亲的话，继母会欣赏他身上的优点，才让卡耐基看到了希望，让卡耐基消除了对陌生人的组合，更是继母对他赏识的目光。赏识的话语，赏识的行为，让卡耐基喜欢上继母

提出了痕高的要求，团队领导的能力，按照马西亚的理论，应该具备多样性的你的才能和激怒领威，不去战略机密，勇于敢于负责自知之明，人间卓识，山间与调整结果至上团队领导者的领导艺术

当今世界是一个知识化，信息化的社会，面对各种严酷的竞争，面对生活中的各种挑战，如何使自己成立于不败之地，如何使自己在人际交往中游刃有余，沟通学会沟通，享受沟通卡耐基妙语沟通技巧，引用了卡耐基的许多理论和观点来诠释沟通

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果然，当宾夕法尼亚州铁路局需要购买钢铁时，总是第一个想到卡耐基的工厂。当卡耐基经营的中央运输公司和布鲁姆所经营的汽车公司为争取太平洋铁路和小型汽车经营业务而相互竞争时