与同事相处的100条忠告

第四课职场办公礼仪第五节五与同事相处的礼仪与同事交往相处时，在礼仪方面应注意以下六个方面一尊重和关心同事，尊重同事的生活习惯，尊重同事的处事方式，己所不欲，勿施于人

五与同事相处的礼仪与同事交往相处时，在礼仪方面应注意以下六个方面一尊正和关心同事，尊重同事的生活习惯，尊重同事的处事方式，以所不欲，勿施于人，不可把自己的观点强加于别人，如此才能相互融洽

五是与同事相处的利益。与同事交往相处时，在礼仪方面应注意以下六个方面一是尊重和关心同事，尊重同事的生活习惯，尊重同事的处事方式，以所不欲务实于人，不可把自己的观点勉强地让他人接受，如此才能够相相互的融洽

不败之地比较好的与上级相处比较好的，与周围同事相处，得到了上级的肯定，得到了同事的支持，你的工作才会有成绩，你的工作才会有机会，你的发展才会有可能相信大家一定能够通过自己的实践

同事相处是一门艺术，如何请同事也是一门艺术与同事最好注意以下两个方面一邀请同级同事进餐，一邀请跟你有直接业务关同事在餐厅吃午餐，邀请与你有个人关系的同事带配偶在餐厅吃午餐

周恩来善于为人处世，他深知信任在处理同事关系中的重要性，他从不对人乱猜疑，而是充分相信自己的同事，在与同事相处中表现出了善于处理的人际关系，大师般的杰出魅力充分信任

核心时钟是儿时自己与父母的关系，小时候父母如何养育我们如何与父母相处，将决定我们将来如何与办理相处，与朋友和同事相处。可以说，亲子关系是一切关系之母，很多父母都很爱自己的孩子，为其倾尽所有

测你与同事之间的控制状况，下面的测试从三种情景测查，你与同事之间的控制状况，请根据你的实际情况回答并参照书扣的解释，加深对自己的了解，以便能和同事更加融洽的相处

我同事二话不说，就认定我加入了某种组织行动指南，把身边的人日此相处的人全部罗列出来，包括你的家庭，成员，朋友以及同事分析哪些人对你有益，哪些人在拖你后腿端与积极的人相处，减少与负面能量的人见面

不要散布同事的流言飞允，作为公司中的一员，时刻与同事相处，对于同事的品质应该有所了解，切不可把鸡毛当另件把流言飞语当作真事来传在同事中间常常有这样一些人，他们到处散布别人的流言，飞云每天不是东家长，就是西家短没完没了

与他人的关系包括和家人的关系，家庭关系，朋友相处，社交关系和爱人相处，欲望关系和领导同事相处，权利关系人与环境的关系包括工作环境，领导力，社交环境，个人背景，小学问像，聪明人一样想问题又好好说话

测你与同事之间的控制状况，下面的测试从三种情景测查，你与同事之间的控制状况，请根据你的实际情况回答并参照术后的解释，加深对自己的了解，以便能和同事更加融洽的相处情景一，李强和阿丽供职于一家广告公司

第七节不要散布同事的流言蜚语，作为公司中的一员，时时与同事相处，同事的人品应该有所了解，切不可把鸡毛当令剑，把流言蜚语当若真事来传在同事中间，常常有这样一些人，他们到处散抹别人的流言蜚语，每天不是东家长，就是西家短，没完没了，让人厌烦

与同事交往相处时，在礼仪方面应注意以下六个方面一尊重和关心同事，尊重同事的生活习惯，尊重同事处事方式，己所不欲，勿施于人，不可把自己的观点他人接受，如此才能相互融洽，并使对方尊重。你讲求协作经往往需要多方面的协调

通常情况下，你每天花大量的时间与他们相处，但又无法选择你要与哪些人共事处于职业化，考虑你必须与同事们保持良好的关系，而这就意味着你不能以和朋友，家人相处的方式来自由表达你的想法