从优秀到卓越

他认为，人们往往高估了一年能做到的事，却往往低估了十年可以完成的梦想承接用十年时间让巨海从平凡走向优秀，他立志再用十年时间，让巨海从优秀到卓越，再从卓越变得伟大

做最好的自己，从优秀到卓越第二项精进学习，成长精进，追求卓越学而知，不足而知学，从无知到有之，从幼稚到成熟，从平凡到优秀，从优秀到卓越，每一步都是学习成长精进的过程

今天给大家展开分享的是第二项精进学习，成长精进，追求卓越学而知，不足而知学，从无知到有知，从幼稚到成熟，从平凡到优秀，从优秀到卓越，每一步都是学习成长精进的过程

第二项经济学习成长，经济追求卓越，学而知，不足而知学，从无知到有知，从幼知到成熟，从平凡到优秀，从优秀到卓越，每一步都是学习成长，精进的过程，人生不成功，最致命的原因

我把一个人如果说儒释道，如果说儒家是教我们是神功秘籍的话，是教一个人，一个屌丝，能从平凡到卓越，能从卓越到能从优秀到卓越的话，我跟你讲，这就是神功秘籍里面的核心教理

结论二具有讽刺意味的是，我认为从优秀到卓越并不是基业长青的续篇，而是他的前篇刚起步，或者以建立的公司可以运用本书中的发现，去创造持续的卓越业绩，在运用基业长青中

并长盛不衰，完成这一最终的转变，需要核心价值和一个超越盈利的目的，再加上一个保持核心或激励进步的关键动力，从优秀到卓越的理念，可持续的卓越业绩，基业，常青的理念，长盛不衰的卓越公司，你如果已经是基业常青的重视读者

绝对服从没有借口的优秀士兵，每一位伟大的企业家都曾是听话照做绝对服，从没有借口的优秀员工，从平凡到优秀，从优秀到卓越，必须具备听话照，做绝对服，从没有借口的深信定律，相信自己，相信团队相信公司相信领导

每位伟大的企业家都承受听话造作，绝对付出，没有借口的优秀员工从兵方到优秀，从兵方到卓越，从优秀到卓越，必须具备听话造作，绝对付出，没有借口的生定律，相信自己。相信团队相信公司相信领导听话照做绝对服从没有借口，这是超强的执行力和重要的体现

他们的行动指南是每天七点到公司轻轻松松涨工资，他们对自己的承诺，让他们从平凡到优秀，一步步的迈向卓越，坚守承诺，坚持到底，绝不放弃，是每一个卓越的人的行动指南，也是每一个卓越的人追求成功的方针

很多的企业老板都希望自己的员工从普通打工者的心态到为自己工作的心态的转变，从单个优秀到卓越的展变，从赋能给高绩效团队和个人优秀个人英军主义到形成高效沟通的行为团队对他们团队的几大执行力去进行区分和培训

每一位伟大的企业家都曾是听话照做绝对服，从没有借口的优秀员工从频繁到优秀，从优秀到卓越，必须具备听话照，做绝对服，从没有借口的深信定律，相信自己，相信团队相信公司相信领导

每一位伟大的企业家都曾是听话照做绝对服，从没有借口的优秀员工从频繁到优秀，从优秀到到卓越，必须具备听话叫做绝对服，从没有借口的深信定律，相信自己，相信团队相信公司相信领导

他们的行动指南是每天七点到公司轻轻松松涨工资，他们对自己的承诺让他们从频繁到优秀一步的迈向卓越，坚守承诺，坚持到底却不放弃，是每一个卓越的人的行动指南，也是每一个卓越的人追求成功的方针

靠学习从五五为到有为靠学习，从五志到有志靠学习，从平庸到学，优秀靠学习，从优秀到卓越，靠学习一个持续不断学习的人知识会增加，技术会进步，本领会增大，他就会拥有实现梦想的能力