不做好人最快乐

首先要做好人，做一个善良宽容，学会这些生活中的矛盾。怪日式不要太浴室，不要太计较自己生活的快乐，同时希望你有好的生活习惯，在时间允许的情况下多参加，保证身体健康

感恩大众信任，支持感恩一切付出的人，让我们以感恩之心奉献于这美好的人世间存好心，说好话，做好事，做好人谨记一周一饭，当思来之不易，但半死伴侣和念物理艰难，让我们快乐地生活在感恩的世界里，感恩

这个无论是儒家的，无论是道家的，无论是佛家的这一些古圣先贤，他们真是聪明绝顶，因为我你可以骗人一次，但是你不可能骗人，两次天底下的人都不比你笨，所以最好的是做好人

做好人力资源规划之前，企业首先要围绕业务发展战略状况，做好人力资源预测，并结合企业的战略目标，市场的人力资源环境，即业务发展，对人力资源的需求等，确定最终的人力资源配置，规划人力资源预测的作用

这三个部分讲的全是一回事儿，就是对三维的人而来而言，你不需要再经过中间的不同维度，你达到了最高圆满，你直接在三维的人，你做好人做圆满你的角色，就为你跟最高境界的智慧的关联创造了充分且必要条件

妨碍了你在此刻就感受到快乐并不是生命中的记忆，让你无法获得快乐，而是你的这些借口让你无法快乐起来。同类相亲快乐，会心眼的快乐放下这些借口，每一个借口从现在开始快乐起来，快乐的力量过去，我可以说是所有人中最惨的一个

要做好人才配置，就要大力提拔一些精英用人的方式有多种多样，但更重要的是，从内部来发掘，一批潜在的精英提升是对员工卓越表现最具体，最有价值的肯定方式和奖励方式提升得当，可以产生积极的导向作用

快乐是一种更高级的能力，当快乐成为一种习惯的时候，你甚至不需要给快乐找理由，因为快乐，所以快乐，因为我们每天都拥有快乐的能力，或者就是最大的珍惜当下感恩慈悲西服

过去五年的气温是全球从十九世纪后半叶又气象记录以来，最热的五年，全球正在变暖，我们必须要在未来的四十年里实现探综合的目标，那我们就是要通过市场机制解决环境问题，做好人与环境的链接

我只要说了，我就不管了，那圣诞节快乐理论上的话，我们在新年之前还会有一次见面的机会，来年再见这句话的话，流到下一期再说，祝大家今年的圣诞和去年的圣诞一样快乐，或至少比去年快乐一些，最后也单独和穿说一句圣诞快乐

如一幅山水画越描越美快，乐多了人的心情也会因快乐而美丽起来，创造一个好的心情，使自己快乐起来，让快乐来主导我们的生活，把快乐人生当成自己最幸福的事业去追求，这才是快乐的最高境界

这一点，你可以用轻轻松松的，愉快的心情，快乐的心情来做，用最快乐的，不合理的，快乐的心情，没有理性，不理性的心情来活出这些领悟就快乐起来，我只希望看到你们山味快乐起来，随时快乐起来

快乐和痛苦是紧紧相连的，往往在快乐的里面就是痛苦，大红大绿的喜气，后面就是漆黑一团的丑苦快乐是从艰苦中来，只有经历劳作，经过奋斗得来的快乐才是最还是真快乐，不可能有从天上掉下来，一个快乐来给你享受而且快乐

则受到基因和体制的限制，会维持在一个先天的稳定值，就像身心有一个快乐的定温器，哪怕生活有喜有悲，最后还是会回到一定的快乐程度，只是这个固定的快乐程度每个人都不同

我的愿望是现在当个快乐的女孩儿，中年时，当个快乐的阿姨，老年时，当个快乐的老太婆人，这一生最多也就三万多天，开心也是过不开心，也是过与其整天愁眉苦脸，倒不如调整好心情