学习型人生

在学习的积极性高不高，把学习当作人生立业修身的第一需要和个人的基本能力，不但要爱学好学，还要善学能学，不但自己要做学习型领导，还要把自己负责的系统单位部门建设成学习型团体

把学习当作人生立业修身的第一需要和个人的基本能力，不但要爱学好学，还要善学能学，不但自己要做学习型领导，还要把自己负责的系统单位部门建设成为学习型团体，要审视自己的能力素质，保持和发扬良好的精神状态

把学习当作人生立业修身的第一需要和个人的基本能力，不但要爱学好学，还要善学能学，不但自己要做学习型领导，还要把自己负责的系统单位部门建设成了学习形态，团体要审视自己的能力素质，保持和发扬良好的精神状态

在学习的积极性高不高，把学习当作人生立业修身的第一需要和个人的基本能力，不但要爱学好学，还有善学能学，不但自己要做学习型领导，还要把自己负责的系统单位部门建设成学习型团体，要审视自己的能力素质，保持和发扬良好的精神状态

今天，我们一起学习利润中心制学习型组织和利润中心的划分，首先没学习企业的学习型组织，打造利润中心。制读书会建立首先是建立学习型的组织，我们需要建立共同的愿景功能

学习型家庭是指通过营造奴役的家庭文化氛围和条件，充分激发家庭成员学习的兴趣，调动家庭成员学习的主动性，而建立起来的一种开放的，民主的，创新的，并能坚持终身学习的家庭

学习型家庭是指通过营造奴役的家庭文化氛围和条件，充分激发家庭成员学习的兴趣，调动家庭成员学习的主动性，而建立起来的一种开放的，民主的，创新的，并能坚持终身学习的家庭

我们必须开展一次学习型谈话，至于一场典型的信息之战与一次学习型谈话之间究竟存在何种差异，我们将会马上为大家揭晓发生了什么对话，挑战具体环境比任何一方所预想的都要复杂

所谓的学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习型气氛，充分发挥员工的创造性，思维能力和建立起来的一种有机的，高高度，柔性的，扁平的，符合人性的，能持续发展的组织

总经理一方面要管理好自己的资本，当好企业家，另一方面要管理好用好自己的资本，当好资本家努力把企业办成智力型，组织，知识型组织，学习型组织知识和经验的积累本身就是一笔财富

由此，在彼得圣吉推出第五项修炼之后，我们不仅出现了学习厅组织，我们也有了学习型，社区，学习型，城市学习型的企业，学习型，家庭等等，很多的发展目标可以说第五项修炼的出现

有些企业家说，企业应该向学校是学习型组织，应该不但常务远和突破，应该提唱学习型组织。有着认为企业最缺乏的是执行力，必须强调执行文化。有的这强调企业应该有伟大的使命和梦想传承千年

那我的目，我的初心是想把这份爱和家庭教育带进每一个家庭，让每一个家庭成为学习型的家庭，让每一位妈妈成成为学习成长型的妈妈，发现发掘孩子的潜能，还我们一个幸福美满的家庭

创建学习型组织一次漫长之旅，任何曾经参与过创造学习型组织的人都知道，这是项浩大工程。森田公司在北美地区花了超过十年的时间所建立的组织，离他在日本花了数十载所创造的学习型组织，还有相当一段距离

现代学校的改革与发展是致力于建设一个民主的，合作的，开放的学习型组织建设一个由共同价值观和理想愿景的相互学习，合作分享，协同探究，共同发展的与社会紧密联系，使学校成为社区教育资源中心的学习型学校