边干边学

你在大学学到的知识只占其终身所学知识的百分之十左右，其余的知识都要在以后的工作中，边学边边干边学的个人职业生涯里一方面在不断地升迁，另一方面也在不断地变换工作环境

这并不是剥削，一定是这类学徒边干边学能学到的知识，比有一点点工资，可拿的学徒更值钱，市场会横难，到底是学徒对老板的工作贡献大，还是老板对学徒的教育贡献大，哪边的贡献净值是正的

特定的知识仅仅只有几年的有学校寿命，更多的支持是在工作当中，边干边学，一学校教育是个长达十几年的漫长过程，这个过程中，个人教育的决定权很大程度上取决于我们的父母

这是经济学中的著名的看中学眼里在学校的衡量体系里失败的孩子，他们占大多数命运，开启了另一个大门，尽早边干边学，让现实摔打，尽快在能力衡量体系里领先这个体系的核心也是学习，只不过没有文凭罢了，但他给钱真诚的很

在管理学的圣殿面前，如同无知的孩童，可以说大多数人也包括我自己是不懂管理学的管理者只要以边干边学做托词，我们的日常管理大多凭着直觉和经验的形式，谈不上系统的管理和独具魅力的管理风格，想当然，拍脑袋的管理称不上真正的管理

每个企业的模式和管理经验都不一样，而且每个企业团队都是不一样的，企业文化也是不一样的，你可以边创业边学习，但是没有必要到企业里去先学习边拿模式和管理经验，这个是没有必要的

每个企业的模式和管理经验都不一样，而且每个企业团队都是不一样的，企业文化也是不一样的，你可以边创业边学习，但是没有必要到企业里去先学习边拿模式和管理经验，这个是没有必要的

哼，直接创业会不会风险太大，而且怎么都不懂，这你直接创业的话，你不要拿你的钱出来，花就飞着一两千块钱，你看我给你讲了这些网络项目，实际上就一他电了，一个手机你就能启动了