老板也是人
更新时间:2023-06-19 13:25为您推荐老板也是人免费在线收听下载的内容,其中《《付后坚—如何激励自己》_1》中讲到:“你的推荐了不是你的老板,安利公司不行的老板,可是你不要忘记了,你是你自己的老板,我是老板,我也是仓库经理,我也是打字也别人不可以规定我几点上班几点下班要卖多少,...”
你的推荐了不是你的老板,安利公司不行的老板,可是你不要忘记了,你是你自己的老板,我是老板,我也是仓库经理,我也是打字也别人不可以规定我几点上班几点下班要卖多少,要去见多少嘞

《付后坚—如何激励自己》_1
05:15/06:37
1
小老板,大老板,小科员大干部,但是咱这一款他肯定没体验过,咱是全才,也是小老板也是大老板也是小科员,也是大干部变形金刚啥都行,又会玩儿会骑车会跳绳儿,关键是又是开书店的

懂懂日记2021年5月20日
14:46/32:27
382
人与人在交往的过程中,彼此尊重是很重要的,特别是老板,他会很在意下属是否尊重他,不尊重老板的人是无知的,与老板较近的人也是不成熟的。因为在现实社会里,老板就是你的老大,他永远是对的

老板永远是对的
00:00/10:38
1
人力资源也好,很多人认为李老师老板是我的顾客,老板给我发工资,记住不好意思,除了老板是你的顾客以外,你要懂得各个部门的负责人也是你的顾客,包括每一个员工也是你的顾客

公司如何让各个部门明确关键任务,并按照标准执行?
04:43/06:01
228
让我们一起学习终身,学习叙述感,改变激情创业,还有老板的心态。我当过老板,我们群里有很多伙伴也做过传统买卖,可能也当过老板,当老板,你要承担很多东西的,那今年无限极,你也是自己创业,你也是老板,你也有担当

蒋总总结《有经历的人一定成功》
25:20/28:19
1.9万
主要是因为老板不了解人性,请问是老板的压力比较大,还是员工的压力比较大,答案是老板抱怨少还是员工,报案上答案也是老板,为什么老板的压力大包月,反而少员工有想相对稳定的工资保障

所有的改革都是利益的重新分配
06:42/16:48
224
讲恋爱的你就垂直讲恋爱,不要讲老板,不要讲这个老板新法,当然你卖恋爱你也是卖个老板的,因为只有老板不差钱的人,他才会给你付费,他才会不找你的麻烦,不要去赚穷人的钱,不要去赚那些

公开课。翻录视频与直播。小先生.mp3
33:01/61:04
73
讲恋爱的你就垂直讲恋爱,不要讲老板,不要讲这个老板新法,当然你卖恋爱你也是卖个老板的,因为只有老板不差钱的人,他才会给你付费,他才会不找你的麻烦,不要去赚穷人的钱,不要去赚那些

公开课。翻录视频与直播。小先生.mp3
33:01/61:04
96
这个办公场所里边的一切的设备资源,东西、空间都是老板的老板砸了钱进去的,所有的生产设备,机,床,软件、硬件,全都人家老板买来的桌椅板凳也是人家老板花钱的,并且老板已经付钱给员工了,老板并不亏欠员工任何东西,一切都按照法律条款来

【市场经济】压榨劳动力的本质
25:18/57:39
1022
老板操心是因为老板跟企业的利益最大,受益者也是老板跟企业最大的风险承担者,那么员工也是如此,想让员工操心,哪个部门就让哪个部门的利益和风险跟他发生直接性的关系,因为员工的天性是什么

1中小企业整套运营架构梳理《海鹰老师》_2
01:10/01:37
70
老板操心是因为老板跟企业的利益最大,受益者也是老板跟企业最大的风险承担者,那么员工也是如此,想让员工操心,哪个部门就让哪个部门的利益和风险跟他发生直接性的关系,因为员工的天性是什么

1中小企业整套运营架构梳理《海鹰老师》_2
01:10/01:37
1
老板操心是因为老板跟企业的利益最大,受益者也是老板跟企业最大的风险承担者,那么员工也是如此,想让员工操心,哪个部门就让哪个部门的利益和风险跟他发生直接性的关系,因为员工的天性是什么

1中小企业整套运营架构梳理《海鹰老师》_2
01:10/01:37
1
老板操心是因为老板跟企业的利益最大,受益者也是老板跟企业最大的风险承担者,那么员工也是如此,想让员工操心,哪个部门就让哪个部门的利益和风险跟他发生直接性的关系,因为员工的天性是什么

1中小企业整套运营架构梳理《海鹰老师》_2
01:10/01:37
86
一个人最大悲剧史的目标太多,就像各位老板,你进公司也是一样无数。老板经营公司最容易死的就是几千万到几个亿,这阶段无数老板当有了几千万有几个亿的时候,他是穷人诈负,挺腰挖洞

19销售成功关键心态(2)
08:02/09:32
335
在企业的经营过程当中,我们很多人都为公司创造了贡献和价值,当然也承受了很多的委屈,心酸有耐。但是我想表达,在这个社会上,无数老板都可以体谅员工,可是老板也是人呐,老板也需要被照顾,老板也需要被关心

9为什么说大成功者都是大责任者?_4
01:09/02:07
1










