你也能拿高薪

比如有的人有的企业天天给我们讲企业是亏本的，天天给国家哭穷，一方面高管却拿着高薪，请问视为企业的高管，在企业连续亏损的情况下，你为什么要拿高薪，你凭什么拿高薪，比如网上最近报的联想事件

不要寄希望于你能找到好工作，你只能找个你能发挥用处的工作，哪怕你已经是个身经百战的职场老鸟，你也不要说我找的工作，必须老板宠着同事捧着高薪，拿着最好事儿还能少点儿

人家有自己的一套标准，他的这个标准跟苏联的标准还是有区别的。因此说乌克兰专家假如说他们到了美国，能拿到高薪，这个可能性比较大，咱就说他能拿到高薪，但是他们的研究成果能变成现实

拿了刀心，但是你拿了一份高薪，你要为老板赚出更多的时间，因为老板不要用任务的时间，所以第三个我再看一下工作，你能活多久，就是你没有上班了，你不能上，你不上班，三个月你不上班，六个月，你不上班一年，你保证你的生活质量不变

搞研发的工程师虽然没有效益，但是他付出的比模仿要大，按理需要更多的收入，但是企业没有效益，拿什么给工程师高适高薪，没有高薪就买不起房，就没有女性女女孩子愿意结婚

专业自律高情商，你必须有高薪所必须的专业知识，高智商涉猎广，你还要能对自己的身体自律，否则赚钱了也没办法发扬光大，你还要会好好说话，能感动别人，让大家都来帮你的高情商

父母看见儿子，女儿有了饭碗了，能挣钱了，肯定高兴。父母欢喜当儿女的心，里面自然也欢喜好事，三千钟而不济五心杯。但是曾子后来再次做官拿到三千钟的高薪，俺现在的说法，那就是年薪三百万发大财了

回答是我在为自己工作，不仅能赚到养家糊口的薪水，同样困难的事情能锻炼我们的意志。新的任务能拓展我们的才能与同事的合作，能培养我们的人格交流，能训练我们的品性。工作就是为了自己不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位，拿着高薪也不例外

一，这里又说凤凰是把玄鸟等凤凰看授予聘礼，凤凰已经下了聘恐，高心知先我高薪是地库的称号，巨载减敌未高薪的刺匪恐怕高薪已先，我得到了简笛欲远极而无所止息，即是停留的意思

在这个场景下，如果谈到喜欢的可能性，包括放弃原高薪行业，去低薪行业，从事普通岗位，因为喜欢转入低薪的可能性，是一型放弃原高薪行业，去低薪行业，整合资源，自主创业成为创始人或者是合伙人的

仅凭这一点，郭开先生不仅身居赵国士大夫金岭地位，而且还被当时世界最大的公司秦王国高薪聘为特机的企划顾问郭先生除了每年在赵国拿年薪红包儿之外，还能赚到秦国王的巨额外汇

在了解需求和供给决定了我们单位劳动价值之后，可以很容易的就推导出为何有些人的单位劳动价值如此之高，为何他们在对等的工作时间内能理所当然的拿到高薪，因为他们的干的是有需求的事

实事求是的人要找一件小事做，找到事情就去做空腹高薪的人，要找一件大事去做，没有找到，则深以孤事实求。是的人做了一件又一件不久就做一百见空腹高薪的人，一下子要做百万件，结果一件也未实现

谢绝了国外的高薪聘请回国服，想要崇高，首先要搞得一份高薪聘请，以便拒绝掉，这也太难为人了，在知识分子里也没有普遍意义，除了树立形象，还该树立个森严的道德体系，把大家都纳入体系，从道德上说是就人人都能被说着了

让我们看看两个爸爸的行为，穷爸爸和大部分的家长一样，让作者好好学习，去拿个文凭去找高薪的工作，成为一个专业人士。真的好像我们身边的爸爸大多数都是这样说话，而富爸爸鼓励作者，你要学习成为一个富人，你要了解金钱的规律