世界上最高效的经理人

他想不通，似乎世界上绝大多数今年都坚持自己那一套，而他们最感兴趣的不是结果，就是人，只看重结果的经理人被称为专制排专制的，只看重只重视人的成了被命于民主的四年轻人

有同学遇到问题，第一时间想的是看答案，问老师问别人你是个好人，因为费曼学习法认为这个世界上最高效的学习方式就是把知识点给别人讲一遍，写给你讲题，巩固了自己的学习

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如何高效利用课间十分钟快速提高孩子成绩，世界上的最遥远的距离不是说生与死的距离。而说课间十分钟的时候，我在学习，你在忙别人去管你叫学霸管，我叫学渣，你说着扎不扎心

每个人都可以犯错和退步，我允许自己犯错和退步，文艺从私有错误中学习成我越来越活，在当下会越来越饱容，自卑，会越来越轻松，专注高效率为资格，拥有这个世界上最美好的一切

犯错和退幕，我也从自由凑中学习成长为来活在当下，我越来越包容自卑，为了轻松专注高效率作为资格，拥有这个世界上最美好的一切，维他人创造一切的美好，为周围的环境创造

如何提升团队事情，我们很想说，事实上并非从一开始，我们就知道高效执行四原则和团队士气之间的内在联系。这条规律也是从实践中不断摸索出来的，当在全世界上千个团队中实施高效执行

世界有两个中心硅谷和华尔街硅谷现代科技的代名词，他代表着世界最先进的生产力，掌握着改造自然的最高效技术，把世界上的一个个不可能变成可能华尔街现代金融的代名词，他代表着世界最顶层的生产关系

不如领导真对错，说明了一个什么问题了，说明在企业里面不是讲对错，在企业里面讲的是执行的，大家有没有研究过世界上五百家所有的组织发行行政效率最高的就是针对，因为军队有高效的执行力

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伍德可以说是美国第一位音乐经理人，他与世界上一些著名的艺术家打了二十二年的交道，如去了亚滨，邓肯和潘洛夫伍德先生告诉我，在他与那些性情无常的艺术家交往时，所得到的第一个教训

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接下来，故事中的黄金时代结束了，企业脱掉了可贵的父爱主义外衣，成为高效的管理资本主义的典型把股东利益置于员工利益之上，为推高股票价格，不择手段，业绩不佳的经理人成为公司并购和私人股权收购的猎物

引言对冲基金与新精英的崛起，世界上第一个对冲基金经理人阿尔费雷德温斯格琼斯没有上过商学院，也没有计量金融学博士学位也不是在摩根斯坦能力高盛或其他任何培养世界金融主宰的摇篮里成长起来

我特别喜欢的书思考致富世界上最伟大的推销员，失落的百年，这幅圣经多秀能人士的七个习惯，激发无限潜能，唤醒心中的巨人失落的幸福，经典人性的弱点莫非定律鬼谷子厚黑学廊道全集方与云优势谈判绝对成交高效能家庭的七个习惯