如何提升英语口语能力

真正英语口语好是能够用英语进行专业的实质内容和思想文化层面的一个沟通，能用英语深度的对话，还是需要以单词为基础，我个人的亲身经验的一个体会，单词的突破，能够帮助我们全面的去提升听说读写的能力

管理包括两个方面的事情，一方面是如何布局能力，另一方面是如何使用能力，布局能力，指的是看到自己的能力状态，识别出哪些是需要提升的，哪些是需要忽略的，哪些是需要慢慢发展的

你的个人能力是你的个性，事物模式就开始运作了，各种能力指使你的独立性如何，合作能力如何，社交能力如何，或者是否有爱心固定行收模式，让你对你关心别人如何看待你，而成长型思维模式，让你更关心你能否提升，提高自己

框架思维解决问题的能力思维框架生活工作中有很多必须解决的难题，比如何提升公司整体盈利能力，何如提升用户价值，如何让自己更快的如何理解爱与被爱，这些问题重要庞大而笼统

人之生活本实施在八大智慧中，只要基本能力提升了，即提升了其总体能力提高自然很容易习得各种能力，且人所需之能力和十八种。现在重要的恐怕不是要问八种智慧，如何习得，乃应是问读经珍视基本能力电机之最好的方式

那么我们耶格系统的教育就不一样，我们耶格系统教育更多的是关注于我们大家如何提升领导力，提升个人成长，教大家如何提升自己的财商，情商，心理素质等等与人沟通，精英，人际关系等等这方面的能力

很多人在通过七个人物法梳理完自己需要修炼的英本领后，会发现英语的学习是需要修炼的，英本领之一，要如何学好英语，如何提升英语能力，甚至是你想将英语能力提升到什么样的水平

企业的敏捷灵活度如何，在掌握全新机遇时，你的企业得在调动和分享内部资源方面的敏捷灵活度如何，你和你的员工能如何提升组织和个人的敏捷灵活度，八家调研企业的生态组织能力

为了近视演讲的魅力，为了提升自己的内涵，为了打开销售的瓶颈，为了学会如何成交，为了提升带团队的能力，为了让自己能够来和更多的有能力的人交流，同频，我当下销售中的三大困惑是什么

这些所有的学问都是一个领导者必须学的学问，如何提升自己的领导力，让自己从一个职位领导到关系，领导到战功领导到成长领，导到使命领导。我们在线下版的课程里面会有专门的课程，专门来教大家如何提升自己的领导力，那第四个能力叫做影响力

像王强的英语口语，杜子华的电影英语包凡一的写作，胡敏的雅思考试培训，徐小平的留学咨询都成为新东方品牌的重要组成部分，他们的到来极大地提升了新东方的人才结构和文化氛围

本章会从如何辅导员工如何激活，老员工怎样培养接班人以及制定用人制度等方面为大家分享如何提升人的能力，员工能力上不去十六字方针搞定员工辅导，员工的成长是管理者的主要工作之一，只有员工成长了，我们的工作才能轻松业绩才能做好

书写不规范二，二三至五级口试方法与案例学期末或学年末的口试评价是评价学生一学期获益学年英语口语表达能力进步情况的测试，学生的口语能力进行评价，应尽量采用互动和接近实际语言运用情景的方式，三至五级口试可以采用形式友模仿听到的话语

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在前面的直播课程中，郭老师有讲到了关于如何快速的提升我们老师的代办的能力，这个课它主要是从道德方面来解决老师的根本的问题，也就是我们的校长要从根本上从培训上来提升老师的能力