青年员工幽默演讲比赛

更新时间:2023-06-22 17:19

为您推荐青年员工幽默演讲比赛免费在线收听下载的内容,其中《第六章(五)吉格勒定理:得吃五十年》中讲到:“由此证明,幽默故事中那个青年人寻找名师的思路是对的,但那个青年人犯了一个错,他以为起点建立在外部因素上,以为找到了一位幽默大师,自己就能成为幽默大师,站在巨人的...”

由此证明,幽默故事中那个青年人寻找名师的思路是对的,但那个青年人犯了一个错,他以为起点建立在外部因素上,以为找到了一位幽默大师,自己就能成为幽默大师,站在巨人的肩膀上,能够看得更远是没错的

第六章(五)吉格勒定理:得吃五十年

05:45/07:26

喜马拉雅喜小华

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今天中午,在光魔青年教师的演讲比赛城内观众不多,轮到演讲的教师神色拘谨,卢林大敌在场的评为更是正经微作,严格执法,公正亮风,青年教师一个个轮方上场,谈论着自己的理想,正在那种严肃的气氛中

何不玩一玩

00:07/09:31

大超有声

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乾隆晚年稍微有了一点儿幽默的这种性格,但是他整个少年期到青年期,他谈不上很幽默,但是他非常的聪慧,极其聪慧,聪明,聪慧。他对别人的幽默能够领会,但他自身不是一个主动幽默的人

202112011阿万茶楼

13:26/69:51

左行礼让_轻拿轻放

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他欢快地达到我可以去试试一下一个普通的火炉,一种碎肉馅饼,就比这个法国青年作为奇怪的工具,幽默风趣,含蓄委婉,如此浪漫机智的男青年在一起,姑娘的幸福可想而知,幽默要注意把握分寸

恋爱之中需要幽默

21:53/29:19

新乡一本书

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最后,通过幽默的方式让气氛更轻松,避免了下属接受领导正式道歉时的拘束和尴尬。通过幽默的方式给员工道歉,显示领导的胸襟也表现了领导的幽默感和情商幽默,除了可以提升人际关系

30、领导篇:用幽默拉进与下属的距离

18:53/19:39

文登阿超

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幽默与口才张孝恒编著第五章第二节用幽默美化你在下属心目中的形象幽默作为一种艺术,在工作中有着重要的作用,尤其是对于领导主管来说,如果富有幽默感,则很容易在自己的周围聚集一批为他效力的员工

5-2用幽默美化你在下属心目中的形象

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颖五月

2.2万

当我们为他的奇光异彩所吸引时,应该看到一如世上绝大多数事物一样幽默,也有不同的品格,有的高贵文雅,乞人心智,有的低级庸俗,遗憾,青年对发挥幽默力量者而言理性的判断,透视是必要的,幽默的五大作用

会说话2

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秦恪A

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当我们为他的奇光异彩所吸引时,应该看到一如世上绝大多数事物一样幽默,也有不同的品格,有的高贵文雅,乞人心智,有的低级庸俗,遗憾,青年对发挥幽默力量者而言理性的判断,透视是必要的,幽默的五大作用

会说话2

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秦恪A

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当我们为他的奇光异彩所吸引时,应该看到一如世上绝大多数事物一样幽默,也有不同的品格,有的高贵文雅,乞人心智,有的低级庸俗,遗憾,青年对发挥幽默力量者而言理性的判断,透视是必要的,幽默的五大作用

会说话2

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秦恪A

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当我们为他的奇光异彩所吸引时,应该看到一如世上绝大多数事物一样幽默,也有不同的品格,有的高贵文雅,乞人心智,有的低级庸俗,遗憾,青年对发挥幽默力量者而言理性的判断,透视是必要的,幽默的五大作用

会说话2

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秦恪A

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幽默的上司很容易受到下属的欢迎,因为幽默的上司很恶意与自己的员工打成一片,很愿意用自己幽默的人格力量去指导,批评下属的工作,让下属在欣然接受指导的同时,迸发出更加强劲的工作热情,从而提升公司的业绩水平

(第十章)领导幽默|有笑果方出成果

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黄皓仁

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不但很少摆架子,还经常谈笑风生功于饭后妙语才诗守时,甚至还来点冷笑话,让大家教的词本读读者。这种领导被员工们亲切地称为幽默型领导,幽默领导本来不是什么坏事情,但很多时候也会让萨索因为不知道如何以幽默型领导相处而苦恼

第二章 职场幽默让工作成为快乐的事 怎怎样以幽默型领导相处

00:41/10:14

LSJD818

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幽默与口才张孝恒编著第五章第五节给官范儿加点笑料幽默作为一种激励艺术,在工作中有着重要的作用,尤其是对领导主管来说,如果富有幽默感,则很容易在自己的周围聚集一批为他效力的员工

5-5 给“官范儿”加点笑料

00:00/03:10

颖五月

2.1万

原来,为了不让这位幽默可亲的大作家被文字被聪明的蚊子叮咬,旅馆全体员工居然一夜未睡,一起出动,驱赶文字幽默,不仅使马克吐温,得到了陌生人的特别关照,还赢得了一群忠实的朋友

第二章 7.幽默是一种生动的沟通方法

03:38/04:52

烟雨西亚

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每周一员工协会加了是跨国员工学会以及加勒斯青年专业员工学会加勒瑟女性员员工协会的宣言,寺本员工团体致力于加勒斯公司女性员工的个人和职业发展,本团体的成员将齐心协力为加勒斯普公司女性员工共同的经历

管理学

14:14/37:56

银川Alice

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