文化兴企的演讲

幽默与口才张孝恒编著第九章第五节即兴演讲，发挥幽默演讲的种类有许多有命题演讲，学术，演讲，辩论演讲等，用得多的还有即兴演讲就是演讲者事先未做准备，是林场因时而发因事而发因警而发因情而发的一种演讲方式

比如很多企业，很多大型企业要求我给员工进行演讲，让我给员工宣讲我的梦想，我的创业经验，我成长奋斗的历程，最后演讲的内容当然要落脚到企业文化上，调动员工的积极性和工作热情

为了提升人民的精神，文明生活水平，弘扬和传播中华优秀文化，通过中华企业文化推广中医文化，推广幸福家庭文化推广，助力中华文化振兴和人们多样化，多层次，多方面的精神文化需求

公众演讲语言中的文化冲击点，评演讲时的文化敏感度，选择支撑素材时的文化敏感度，适应听众的文化是否为集体主义文化，高权力距离，文化对不确定性的规避程度高低，是否为长期导向等文化差异可信度呼吁了影响

一个人性内容最高，现代人性内容最高，主宰企业和他复兴法治基于的一个民主新的成名预告，文化成名就有个文化执行就业，建立，文化繁琐形式就业，中国共中华人旅行的成名预告

首先，认清场合摆正位置对于演讲来说就是你在对谁演讲，谁在听你演讲，你以什么样的身份去演讲的环境如何在哪儿演讲，在哪个城市，哪个地方是在学校还是工厂，还是企事业单位

二，企业文化网友总结茅台企业文化理念使命，酿造高品味的生活愿景，健康永远国酒永恒企业精神爱我茅台为国争光，核心竞争力，品质，品牌，工艺，环境，文化领导理念，物本兴业，正德树人

是林场因时而发因警而发因情而发的一种演讲方式。即兴演讲首先要善于临场发挥，随机应变，幽默机制地发现演讲现场可利用的人是物，并将他们现炒现卖，做成听众喜闻乐吃的精神大餐，为演讲增添光彩，为听众奉献精彩

注重培养公司的文化氛围，对员工进行培训，是阿里巴巴公司的企业文化，没有因为公司的快速扩张而被稀释，使阿里巴巴在激烈的市场竞争中脱颖而出，老员工对企业文化的影响，从某种意义上说，文化传承关乎阿里巴巴的兴亡

于是我试了一下第一次讲暖场笑话，第一次给别人的演讲做点评。第一次做即兴演讲，主持第一次做会议，主持第一次被告演讲，第二次被告分讲，第一十次被告演讲，就这样在头码这个环境里

四个自信思想企业家对于文化自信与民族复兴，充满必胜的信心，学习四个意识思想，企业家进一步提升了仁爱，智慧，胸怀和能量，是愿成为忠诚，干净，有担当的企业家文化自信与民族复兴

现在有个契机需要大家登台演讲，这个时候有人会觉得兴奋激动，有人会觉得紧张，有人觉得无所谓跟我无关，那觉得兴奋的文语要恭喜你兴奋，说明你已经愧得演讲的门径，或者说你已经是一个演讲高手

文化自信与民族复兴回顾与伟大时代同行的岁月领会。五千年来，中华文化精髓领会习总书记治国理政思想揭示新时代伟大企业家基因第一部分回顾与伟大时代同行的岁月习总书记指出，文化是一个国家，一个民族的灵魂文化星，国运性，文化强，民族强，没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴，我们绝不可抛弃中华民族的优秀文化传统

亲爱的朋友们各位，那么你们觉得今天有兴趣，听李强老师演讲的一定要听李强老师演讲，在底下抠个鼓来，今天晚上一定要认真听李强老师演讲的觉得听李强老师演讲太过瘾了，太有收获了，各位看到了

中国所有出名的歌曲厉害的东西大部分来自于古典文化，所有的演讲所有的文案文章要想厉害，一定要穿插古典文化或者有古典文化领域，只有古典文化才是文化母体，才是传播的根基