寻找自身优点演讲

我们的领导力演讲第一点就是停止抱怨，你停止抱怨，停止批评，开始赞美别人寻找别人的优点，寻找别人做对的事情，在和别人一起工作的时候，努力去寻找人们做对的地方，告诉他们直接的告诉他们

当他在教室里面和其他孩子一样参与到演讲中去的时候，她真正发现女儿的演讲远比她好，不是女儿的演讲不好，是妈妈曾经没有意识到女儿的演讲有什么好妈妈的思维改变了，她就看到了女儿演演讲中的优点成长场中的进步

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今天演讲是演讲的主要形式之一，也是具有不同其他公开性演讲的特殊。在内容上，竞聘演讲的材料要主要包括两个部分，一个是禁聘者自身的业务水平和综合素质，而是上岗之后的工作界

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停止批评开始赞美别人寻找别人的优点，寻找别人做对的事情，在和别人一起工作的时候，努力去寻找人们做对的地方，告诉他们直接的告诉他们，我不是说要阿育矿场，你去寻找一些真实的事情，完全真实的事情，直接说出你的赞美

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社会支持和资源只要存在适当的条件，就可以建设性的发挥自身功能，优势视角，强调评估服务对象的问题和需要时，要善于发现和挖掘他们的优点，运用服务对象的优点和自身的资源，帮助他们解决问题

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我们大多数家长在平时教育孩子时，总喜欢找孩子的布局，布足男孩子的缺点和别人比，拿孩子的缺点跟别人的优点比，而真正的教育是不停地寻找孩子身上的优点长处。今天早上高老师给我们讲啦

亦或是庙堂里的得道高僧之所以得到人们的褒奖颂扬，是因为他们知道自己也会有缺点，也会犯错，所以时刻反省自身，及时发现自身的缺点并加以改正，从而使自身的优点和长处日益增多

贯彻早上就是原则的要求，有一教师要一分为二的看待学生一分为二的看待后进生，要在后进生身上，不断发现优点与积极因素，从而引导后进生，利用自身的优点去纠正自己的过失

不仍是我们的优点，老祖先的优点难道不仍说老祖先的缺点，难道不仍是我们的缺点，老祖先的成功案例浩如烟海，我们当然要从中汲取营养，我们是中国人，是不是应该从老祖宗留下来的，点击中寻找人生的答案

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如果你很羞涩，性格内向，不喜欢演讲，那就推荐几个喜欢上台演讲的人，你可以四处寻找，发现一个嗓门儿最大的人就可以通过过去和他聊天儿认识他，推荐他，那么你的问题就解决了