有激情有担当演讲

其次，建立科学的干部评价体系要通过明确的考核指标导向为干位，干部勇于担当，提供正向激励，切实让有担当的干部。在此评价体系中被识别受奖赏，真正实现有担当者向上无担当者下的选人用人机制

这具备有的素质姿态，但我演讲中演讲时特意不涉及该书中的内容，而是在开头就提出人格优秀者封面担当您的职责的人格阐述了塑造优秀人格的方式方法，但要注意人格并非还旧不变之物相反

丹丹片大使男士看担当顺，应已经看进度天下情况，皮肤有责与平至天下，当你指手娶谁不为寒，不以物以而后可以任天下之大事贴间，但道义没有时候注文章，责任就是对自己要求去做的事情有一种爱

现在有个契机需要大家登台演讲，这个时候有人会觉得兴奋激动，有人会觉得紧张，有人觉得无所谓跟我无关，那觉得兴奋的文语要恭喜你兴奋，说明你已经愧得演讲的门径，或者说你已经是一个演讲高手

内心冲动，因为你的演讲鼓舞了他们的自信和勇气，因为你的演讲使他们有了薄云见日之感，因为你的演讲彻底激发出大家的潜能，因为你的演讲他们渴望，并且深信人生比较像魔术般的转也，著名听力演讲的人数必定不断地增加

小朋友们让我们星儿砰砰跳的事情有许多，他可能是让你害怕的事儿，比如坐过山车考察了，被妈妈发现可能是紧张的事儿，比如第一次上讲台演讲，第一次走夜路也可能是让你惊喜的事儿

辩论演讲是独具艺术魅力的演讲活动，既有深邃的思想，可以给人以启迪，同时又因双方激烈的辩论而使得演讲的场面显得竞争强烈。刺激辩论演讲要求言辞优美，精辟现场，会出现妙语连珠激烈对抗的场景，从而给听众以高层次的享受

总结一下，我们这两天交流的主要观点就是我们在和人们交流或者演讲的过程中，要想真正影响别人的潜意识，我们必须对我们所做的事情有信念，要想触动人们的情感，需要讲故事

你可能会发现自己演讲时所陷入的状态和下面描述有几分相识，那么了解他对演讲的影响可以帮助你认清他的真实面目，刺激你去有意识的改变现状，从而不再让听众对你的演讲感到失望

很多人对我去年演讲的那个幻灯片表示有学习的兴趣，参考的兴趣，我准备今年的演讲结束之后，我把两次的演讲的原文件，激怒的原文件放到网上，跟大家下载参考，却也下载参考

要勇为改革者担当，四要为无私，欢我着等等，如何为担当，如何为敢于担当，这担当要健全完善容错机制，为敢于担当者兜珠底要健全完善考行机制，让敢于担当着吃的香，要健全完善保护机制，让赶紧担当着五千卦

在一个演讲当中，激情的演讲是我一直在讲，是走廊的，收心的语言是走心的红色，今天做的是走心的油价，但是一个演讲当中一个节点，简单的一个这么短的时间的一个演讲，如果故事太多，就给大家听完了

担当的高素质祖公干部队五祖公干部肩负的选干部配班子建队，五聚人才，抓基层打基础的重要职责，需要过硬的觉悟素质和担当，应当做新时代干部队五中的匠人如匠般痴迷围将要有匠心，亦是痴心将人们以信念和激情为支撑

最后，你才能成为他这样的美一样的人，有听懂的掌声是激情成就梦想我的师爷，因为今天我觉得在全中国演讲，我觉得在中国演讲培训界一对老一代的艺术家，演讲家，从他深山几十年来总结了一句话，今天我送给大家各位你们想听

要以管用举措为基层减负促干部实干，以此为契机，激发干部干事创业的热情，激励更多干部担当，作为就能激活改革创新的一池春水，汇聚共同前行的强大力量，让干部奋斗有动力