沟通与表达即兴演讲

我的纪念者曾说，在过去的十五年里，我和公司一同见证市场趋势正式演讲不断减少，而即兴演讲，不断增加正式的过度，修饰的演讲，表演的以遭淘汰。念稿式的沟通方式正在退出舞台，取而代之的是双向对话，观众渴望的是真实的沟通

懂得为自己负责，更多关于一致性表达自我的信息觉知与表达，感受理清与表达观点，表达自己的期待，能接受自我的渴望，为自己负责，为自己的感受负责，为自己的观点负责为自己的期待负责表格中的沟通姿态

周三欢迎我们在新的世界，你与大家再次相遇，让我们共同学习，共同分享高通的力量，正确表达的艺术沟通，心理学畅销教科书，首次提出沟通的内心团队模型，好的沟通就是内外一致的表达德费德曼书次

第五章自信演讲高效表达，让全世界都能听你的季庆演讲如何不慌不忙变大神，什么是即兴演讲。所谓即兴演讲，就是指演讲者在或离演讲稿的情况下，林场发挥表达观点和一种口语交际活动

民企最看重的通用能力之一，逻辑与沟通能力之所以把逻辑与沟通放在一起，因为他们互为表里的关系，逻辑能力是想明白是从材料到观点而表达沟通能力是说清楚是从观点到语言材料

无论是有明确主题的赛场，即兴演讲，还是没有明确题目，只有情境的大会发言，甚至是那种生活中的突然来几句表达着都要能抓住关键的体验，确定了就可以在丰富多彩的生活阅历中

我们还发现，人与人相互依存，损人无法真正利己非暴力沟通，正是想帮助我们既表达自己，又关心他人，非暴力沟通，绝不是教你忍辱负重，啥事儿都憋着，别说就为别人好，不是你可以把自己的愤怒表达出来

身体运动与触摸衣着与步态体间的空间距离等，人们可以通过非语言沟通，表达丰富的意义，非语言沟通的作用，加强语言的意义，手势和面部表情与语言，一起出现可使语言的意义

沟通时，我们就需要以讨好的姿态与之沟通，让事情的处理王有利于自己的方向发展，此时就不能刻板地认为必须要以知性的姿态进行沟通，而表达出自己的不痛快，甚至要甚至用责备的姿态与领导沟通

品牌沟通策略明确，沟通方向以及表达到的目的，制定清晰，可执行的沟通诉求，重点传播概念，真权与测试市场接触业研究，媒介消费行为，研究创意活动的设计与制作，围绕沟通方向和诉求，重点展开创意活动的设计与制作，确保创意活动的开展

比如我们在以刚刚我们以读书为例的社群标签为白领职场，沟通社群的名字，就可以直接用社群标签命名为白领的职场沟通武术会，这样表达很直白，方便与人沟通，也容易搜索得到白领的职场沟通读书会

今天我们一起共读非暴力沟通的第三节，最好的沟通是倾听上一节，我们学习了如何用非暴力沟通的四要素观察感受，需要请求去正确的表达自己，那在沟通中，只需要我们会表达自己就可以了

我们就需要以讨好的姿态与此沟通，让事情的处理往有利于自己的方向发展。此时就不能刻白地认为必须要以一致性的姿态进行沟通，而表达出自己的不愉快，甚至用责备的姿态与引导沟通

在前面的学习中，我们对亲子和伴侣两个场景的沟通问题做了探讨，那么在这里，我们会一起来归纳非暴力沟通的表达公式，通过更大，更多的实战表达来将非暴力沟通模式变成自己大脑里的思维习惯

含油之策注意态度与言语做好家长引导魔心包容心包容幼儿包容，家长包容，环境包容并接纳会让你感受轻松与平和模质，表达思维准确的表达与描述，会让沟通失败，功倍模技能应变能力