关于积极的演讲提问

第三个要点演讲的提问环节，没有人提问怎么办，演讲前先准备几个大部分听众经常会遇到的问题提问环节，如果实在没有人提问，为了避免尴尬，可以分享这些常见问题的解决方案

在开场白中要说清楚，允许提问，有些演讲可能没法让听众提问，但任何看起来更像对话的演讲都是很棒。接触的时候你可能怀时会让听众提问，但可以把这个环节作为接触语的一部分

第三，幼儿的提问与幼儿的思维。由于提问是幼儿思维活动的积极表现，因此教师应该以积极的态度鼓励幼儿提问，为幼儿的思维创思维活动，创造宽松的气氛，培养幼儿思维的热情

因此，所谓学生提问发问教学法是指教师积极主动的征集学生的提问，或者积极回应学生的即兴提问，并善于发现学生提提问发问中有语文学习价值的东西，以学生提出的问题作为阅读教学的目标指向，针对经过分析整合的问题，设计，阅读教学方案

在演讲结束后的听众提问时间里，有一名听众向他提问道，虽然我也认为水库是在演讲结束后的听众提问时间里有一名听众向他提问到，虽然我也认为水库式经营的理念非常完美，但是作为那些根本无法确保充足资金的小企业，究竟又该怎么办

请听我们现在的那些无数个糟糕的提问，包括现在的大学生部会提问，我认为大学生不管学，不学新闻，需要学会提问，可是我们经常有很多的大学生最后向演讲说了半天，最后您的问题是那些忘了他没有弱点抓不到他

观众会愿意用更加宽容的心态来听我们演讲，同时也给自己一个非常积极的信号，你也是第一次演讲，但很多人说第一次演讲有可能你就会很精彩而不会说我第一次演讲我会说我强调我自己演讲不好

那么第一天晚上是关于演讲，可以改变命运以及如何做自我介绍，而第二天晚上是关于如何快速提升演讲能力以及实战派演讲的类型。还有即兴演讲，最后一天晚上我会给大家分享如何进行有仪式感的演讲，以及如何告别三分钟热度，让自己通过坚持产生流量到质的改变

刚才我们讲到了关于教学过程设计的一些技巧的方法，课程导入和课程提问如何来进行课程导入，如何来进行课程提问，那下面我们来进入关于教学设计它格式的一个书写是什么样子的

在这十节课当中，我分别从观点从细节从开场结尾，从演讲风格从幽默提问，以及从如何讲故事，如何克服紧张等等几个我认为非常重要的演讲当中的关键节点给到各位一些套路也好，方法也好

现在由我为你献上说话，心理学运用选择的方式提问我们与人交往办事的时候，应该积极的运用选择式的提问，在提问的问题里，将我们想要达到的最好的效果与最差的效果相互穿插，迫使对方下意识的选择其中的一种

对话策略里面有一个提问策略，还有一个讨论策略，我们把握提问的功能，主动交私信提问的要求，提问问题要怎么提问时要怎么样，学生回答完之后要怎么样，还有学生问题，意识的培养要让他感问会问和善问好下问第三个是关于课堂管理，我们讲到了课堂纪律的管理

三，观察者对助人者运用重塑开放式提问和专注进行反馈，首先提供积极反馈，仅提供一条消极反馈，讲第一章关于反馈的内容，角色交换继续上述角色扮演，直到每个人都扮演过主人者，当事人和观察者

我再告诉大家，还有一个好处就是积极的紧张，有助于演讲的程度，因为记忆的紧张会让你意义一起分答，积极的紧张会让你突然产生灵感，积极紧张，会让你变得侃侃即扬，积极紧张

来总结一下，今天关于高校演讲这本书我要分享的要点。第一是高校演讲的一些生理学原因提到了性，人体提到了高校演讲是干什么的，第二个部分是分享了高校演讲的内容如何准备