关于真诚沟通的演讲

第一是真诚做换位思考，这是我们第二线是第二项，是指演讲的对象沟通的对象，他们喜欢用怎样的方式进行沟通，他们听什么样的麦克风传递的声音，喜欢没有麦克风，还是喜欢用小蜜蜂或者其他载体来传递声音

学表达前面很多天我分享了很多表达技巧，今天我想讲的话题是讲话的本质是真诚，无论是说话，演讲，表达，沟通倾诉，我们都会调动自己的激情，以情感人，那对方的注意力就会被你吸引

演讲者只有用血用泪用自己生命的激情去呼喊，去敲击，才能够扣开心灵听众的心，非震撼听众的灵魂，用你真诚的眼睛用你真诚的举止，用你真诚的微笑，用你真诚的称赞，用你真诚的握手，用你真诚的心，才能够有效地唤起听众的心理共鸣

我觉得为了共同家庭幸福和谐的共同的利益，懂得去让步过后再动之以情小之以理的沟通，那明天我将给大家聊一聊夫妻之间真诚的沟通。当然，夫妻之间真正的幸福，我之前说聊了几天给大家聊的，更多的是关于做人怎么样处理人际关系

下面我就会从精心准备演讲内容，巧妙的设计，演讲结构和演讲技巧的三个部分出发给大家详细的解读这本儿高效演讲斯坦福最受欢迎的沟通课第一个部分精心准备演讲内容在演讲内容的准备阶段

下面我就会从精心准备演讲内容，巧妙的设计，演讲结构和演讲技巧的三个部分出发给大家详细的解读这本儿高效演讲斯坦福最受欢迎的沟通课第一个部分精心准备演讲内容在演讲内容的准备阶段

人生的分享，交流，沟通和说服公众演说是一种对众人有计划，有目的有主题，有系统的演员的传播演讲是什么，演讲是把话说出去，把钱收回来，把人们带回家，把话说出去就能收人收钱。收心好的演讲就是和老朋友聊天，自信，自然，自在和制度沟通才能畅通沟通的核心，去推进制沟通的目的，让对方变得有力量

共同的特质，我们一定要学会沟通，职场极远沟通，贵在真诚，不能搞虚假情谊，一味迎合追鹏沟通却少了真诚，一切都会变得虚伪，一切都变有意义，一切交流都因没有力度而难以让人信任

我的纪念者曾说，在过去的十五年里，我和公司一同见证市场趋势正式演讲不断减少，而即兴演讲，不断增加正式的过度，修饰的演讲，表演的以遭淘汰。念稿式的沟通方式正在退出舞台，取而代之的是双向对话，观众渴望的是真实的沟通

还有讨好念型的我们要一种真诚性的沟通，让孩子有一种一个合理的情绪的宣泄，有一种真诚沟通的模式，能让我们的很多事情都能得到及时的很好的处理，让孩子有个好的情绪，互动的模式

非常抱歉地告诉你，我认为当下的整体沟通环境不够真诚，看看沟通中洗脑和现多指情感操控的手段的流行，看看很多人对真相第一反应的掩盖就能知道撒谎在某种程度上是人的天性，真诚的态度是要与人性中的自私

那么第一天晚上是关于演讲，可以改变命运以及如何做自我介绍，而第二天晚上是关于如何快速提升演讲能力以及实战派演讲的类型。还有即兴演讲，最后一天晚上我会给大家分享如何进行有仪式感的演讲，以及如何告别三分钟热度，让自己通过坚持产生流量到质的改变

我是你们的老朋友李以沫，今晚我们继续聊聊关于沟通的话题。关于奖惩式沟通的代价奖省是沟通，在职场中则普遍存在于上司或者老板与下属之间，他的表现就是你表现好，你就奖励你

职场沟通的第二条是不批评，不责备，不抱怨，不攻击，不说教，批评，责备，抱怨攻击，这些都是沟通的柜子手，只会使事情恶化。只要你真诚地说出你内心的想法，只要不是保持这种攻击，批评了态度去的，我想对方就能够感受到你的真诚

职场沟通的第二条是不批评，不责备，不抱怨，不攻击，不说教，批评，责备，抱怨攻击，这些都是沟通的柜子手，只会使事情恶化。只要你真诚地说出你内心的想法，只要不是保持这种攻击，批评了态度去的，我想对方就能够感受到你的真诚