演讲焦虑是

杰出的指出就这种焦虑正是事情最终进展税的原因之一就会说焦虑，激励，你做出的很好演讲对不对，那么焦虑在有时候导致重视，但是多数情况下，我们的一般人怀有很多无谓的焦虑

樊登老师在一次演讲中讲过他一个朋友的故事，朋友自己创业，事业做得还算成功，就是无时无刻不在焦虑当中生意不好焦虑，眼下怎么办，生意好也焦虑，担心以后公司不行了怎么办

第六步点燃小的改变处罚大的改变，写下最能激发你社交焦虑的情境，比如公众演讲，约会参加派对调情，或给不熟悉的人打电话，把这些写下来制造一个情境列表，写下你将要练习的焦虑

话不要去，你现在觉得焦虑，就来用行动去解决你自己的焦虑好不好，不管是收入也好，你去换一个思维，换一个环境换单子，你来到圣和，其实你就成为演讲台上的那个人，以后的行会更多

回想一下，你上一次感受到激烈的情绪是什么时候，也许是在做演讲之前感到焦虑，也许是在进行一个重要的工作面试之前感到紧张，也许是在约会成功后感到兴奋，也许是受到别人侮辱时感到愤怒

后来只要每次你试图在别人面前演讲时，甚至是你一想到要做这件事儿时，就会产生强烈的焦虑感，外伤简单的恐惧和创伤后应激障碍刚才所讲的那些条件性作用过程最容易引发广场恐惧症和社交恐惧症

觉得自己孤独源于与他人之间的隔阂，即使他人尽在支持被称为头号股正的演讲焦虑症同样也是由排斥孤立引起对死亡的恐惧，甚至也在很大程度上对失去与他人之间的亲情母亲同亲密关系的

我是心理咨询师张霞，现在全民焦虑，已经成为一种社会病了。父母为儿女焦虑，儿女为学业焦虑，老板为企业焦虑，员工为业绩焦虑，丈夫为家庭财富焦虑，而妻子则为婚姻关系焦虑等等

第一件事儿我们说要用送礼物的心态来对待所有的演讲。在演讲的时候，其实有人说三个件事儿很重要，演讲风格，演讲内容还有一个叫做演讲的状态，演讲风格，演讲，内容，演讲状态。而我个人认为这里边儿最重要的是演讲的内容

作者瑞士维雷纳卡斯特翻译陈英三联书店出版第四章关系焦虑，第一部分损失焦虑和分离焦虑损失，焦虑及其背后的价值观关系可以帮助我们解决焦虑，分担焦虑是焦虑减半两人结伴或成群结队时

其次，拆分演讲内容模块化你的演讲，也就是根据演讲的主题，把演讲分成几个主要的部分，比如开头中间的几个故事，结尾分成不同的模块，演讲的过程中灵活处理，比如你为你的演讲准备了七个要点

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幽默与口才张孝恒编著第九章第五节即兴演讲，发挥幽默演讲的种类有许多有命题演讲，学术，演讲，辩论演讲等，用得多的还有即兴演讲就是演讲者事先未做准备，是林场因时而发因事而发因警而发因情而发的一种演讲方式

讲这些话的时候，往往是出自于恨铁不成钢的焦虑心情，帮助企业托他换工的管理实施要点。从戴明数十年的演讲内容归纳第二章管理十四要点，实际上已经构成了它对质量与管理的主要思想理念

同理，结构疗法所提出的焦虑链类似于灾害脸，而原生焦虑类似于原生灾害即最早爆发的焦虑情绪。而次生焦虑类似于次生灾害，是由原生焦虑引发出来的焦虑情绪一从未解到错解。按照解构疗法的观点，由焦虑，恐惧，强迫和抑郁四大心理障碍所共同构成的焦虑症候群，其各种症状的发作均源自焦虑链的运转