如何做好工作演讲

欢迎来到怎样成为演讲的高手，这一讲我们来讲怎么把演讲变成讲故事，一个故事中的好故事又是如何做到笑点泪点痛点三点毕露的好的演讲里面常常包含着讲故事，为什么演讲需要讲故事

今天要给大家分享的是五分钟实用演讲技巧，它是八部分如何做好早会的演讲，精神一定要饱满，讲话要有分量，目标要明明确，题材要新鲜，预期要适中，才能显示早会讲话的表现

这一讲，我们来讲一下怎么把演讲变成讲故事，一个演讲中的好故事又是如何做到笑点泪点痛点三点毕露的，好的，你给你讲，里面常常包含你讲故事，为什么演讲需要故事，因为故事具有天生的结构，模型，场景感，画面感

体验式演讲是教给你如何做到方寸不乱的方法，减少你肾上腺的分泌，克服胆怯和恐慌，有条不蓄的掌控。演讲的每一分钟抓住演讲中最重要的九十三完美的演讲是百分之五十五的形象，加上百分之三十八的声音，再加上百分之七的内容

那么第一天晚上是关于演讲，可以改变命运以及如何做自我介绍，而第二天晚上是关于如何快速提升演讲能力以及实战派演讲的类型。还有即兴演讲，最后一天晚上我会给大家分享如何进行有仪式感的演讲，以及如何告别三分钟热度，让自己通过坚持产生流量到质的改变

当时在哪里看老师讲课时，身体语言搭配很和谐，适度想问问老师这个如何讲好一堂课，如何做好一个演讲，请老师开始这个我也不是演讲家是，而且就讲课来说，我也是只适合讲小课

演讲时也要注意身份拟定，也就是别把演讲当作炫技，要从特定身份功能和目的地和目的的角度出发，想明白自己要讲究什么，照顾到哪些微妙的关系，如何做圣选，演讲情景，队友对手都要照顾到

要在员工消极带风，一般情况下员工不好好工作主要有以下两个原因，一是员工不知道如何做好工作，这多是由于不合理的岗位分工造成的，比如安排一名文字工作者从事会计的相关工作

手机前各位优秀的伙伴大家好，那今天我们跟大家分享一下如何做到脱稿演讲在大众面前怎么样能够侃侃而谈，瞟你清晰还不忘记词儿，这是很多人在演讲过程当中最困扰的一件事情

他们不是把精力用于思考，如何做好工作，而是整日抱怨，把大好的光阴和大把的精力白白浪费了抱怨的恶习，将他们卓越的才华和创造性的智慧悉蜀吞噬，使之根本无法独立工作，没有成为没有任何价值的员工

他们不是把精力用于思考，如何做好工作，而是整日的去抱怨，把大好的光阴和大把的经历白白浪费了抱怨的恶习，将他们卓越的才华和创造性的智慧悉数吞噬，使之根本无法独立工作，成为没有任何价值的员工

如果遇到能力，不如你的领导，你如何做好他的下属，既然你做了他的下属，你就要尽量去发现领导的优点，不能觉得你的能力比他强，你在心里就滋生傲慢，这样你不会做好工作，你的关系，你跟领导的关系也会处理的，不是特别的理想

很多人问我如何做好演讲，这里我就以我在风源资本年会上的讲话作为一个范例说明怎样在短短的十分钟内讲，很多的事情简化，首先要看听众是谁，对于不同的听众表达方式应该有所不同

看到了咱们这个行业，不适合讲课，不适合演讲，是适合分享，都不是被教育出来的，人是被提醒出来的，我是如何做的，我是如何走的每一步，我给大家讲明白了，我相信你也听明白，你也能知道自己该如何去做

罗伯特鲁宾应邀在佛大学毕业典礼上发表演讲，围绕着一个在不确定的世界里如何做出正确的决策展开。他结合自己丰富的人生乐理，鼓励佛毕业生利用在大学里培养出来的思维能力和判断进行抉择