最牛的员工演讲

大家都知道，演讲历史，企业总裁的核心竞争力之一，会管理的企业家员，工敬畏会演讲的企业家员工追随演讲，是企业家的另一张名片，演讲一次管理者的另一个最关键的核心名片

员工为什么愿意相信他把钱给他，因为他的演讲我们在做影响人类的事儿，我们在做影响世界的事儿，我们要做全世界最牛逼的华人开的互联网公司，未来你们都是互联网公司的总裁，在做个爱马斯克就更牛逼了

比如很多企业，很多大型企业要求我给员工进行演讲，让我给员工宣讲我的梦想，我的创业经验，我成长奋斗的历程，最后演讲的内容当然要落脚到企业文化上，调动员工的积极性和工作热情

当然，除了做培训城区一经的实践交给员工去演讲，在员工中能够提出有效的模式和办法，并被实践证明有效的员工，以及在工作实践中认为自己有好的经验和方法，愿意和大家一起分享的员工可以参与演讲

我发现我热爱的事情是演讲，而且我发现与其做乔布斯的员工，我更希望像乔布斯一样去改变世界。而我改变世界的方式就是世界改变我的方式，我被演讲而改变，我要用演讲去改变更多的人

一场演讲中，创造我所在的中国最大培训公司演讲记录。由此我一站成名，从上海走向东，迈向全国。在一明天，你我除了风雨无阻，去不将练习演讲，还会一个企业给员工给企业员培训，与不同的企业家交流，每天不是面对黄浦江就对企业家我的思想

大到牛肉丸，万能价等菜品服务工具服务方式，创新授权和倾听员工欣赏海底捞公平公正对待员工的一个体现就是信任和真正员工海底捞的每一名普通员工普通的服务员，就算是最基层的一名员工

下面拿出你最好状态，欢迎朋友师太牛了，我等会儿给你点钱好不好下来，有请我们的锦城小朋友一个非常优秀的光明上面，它是在公交车上做演讲，也在车车站做演讲，这是我们的龙井城小朋友，这龙井城先接下来让龙井城闪亮

从开始演讲到现在我一场演讲最长也就讲两个小时，可现在要讲一整天，而且是给员工做培训，讲什么怎么讲，第一次接下一整日的培训课程，留给我准备的时间，只有一天，我想到了自己的人生贵人李显耀

该公司在每次会议中控制领导和管理者发言的时间，当然，除了做培训，腾出一定的时间交给员工演讲，在工作中提出有效的培训模式和办法，并实践证明了有效的员工以及在工作实践中认为自己有好的经验和办法，愿意和大家分享的员工可以参与演讲

知道一定要去管人知识的健康思想的殿堂，就在清华卓越领导学堂，您正在收听的是在清华听演讲，今天在清华听演讲为您请来段继东老师，他演讲的题目是如何实现组织与员工的价值统一

同学们随后牛幽便有小故事蕴含的大道理，懂得适应环境，引出了演讲的主题。活出闪亮的人生现场掌声雷动，牛幽凭借着穿插着一个有趣的小故事，吸引了听众的注意力，并最终将听众带入正题

第三个演讲要有销售，要有杀伤力的杀伤，你的观念的销售演讲就是销售你的观念，你要销售，有杀伤力的观念，不会引收的人是人，对生命的辜负是在慢性自杀，是老板对员工的背叛

士兵打仗都是给谁打的，都是在给自己打仗，因为秦国做的最牛的一个地方叫十二级军工爵的位置，也就是公司一旦能够把三级九港把员工的晋升，把员工的分配把员工的薪酬待遇，能够真正给员工规划好，你发现员工干活儿就会有动力，就那么简单

士兵打仗都是给谁打，都是在给自己打仗，因为秦国做的最牛的一个地方叫十二级军工爵的位置，也就是公司一旦能够把三级九港把员工的晋升，把员工的分配把员工的薪酬待遇，能够真正给员工规划好，你发现员工干活儿就会有动力，就那么简单