适合员工看的演讲视频

后来我的一位员工还当面对我说他和他的亲戚朋友也都特别喜欢我的这段演讲，尤其是他的叔叔还特地多次观看我的视频，为的是能把我的演讲内容写下来，不断地背诵他。叔叔在写的时候，因为不会使用语音转文字功能，于是就听一句暂停一句在本上写一句几分钟的演讲视频，愣是让他如此反复了大半天，才把我这篇演讲

大家如果看过乔布斯，在这个中国很多视频网站上由他的一些演讲的视频，那他就有一段演讲是在他的母校还是哪个大学的毕业生毕业典礼上，他做的你他做的一个演讲，里头就有谈到。他说我每一天都在冥想死亡

我不断学习，由于没有钱去参加培训学习，我自己就在网上看演讲视频，看此安知徐赫林，李强，梁卡恩老师的视频，只要对我有帮助的我都学我买很多的书，成功心法，演讲口才有关，销售的书，有时间就在家里看书做梦想版

一般的人才盘点从两个维度入手，业绩和价值观看，业绩主要看员工好不好，行不行，看的是员工的当下看价值观主要是看员工适合不适合，值得不值得，看的是员工和企业的未来是否契合

另外，大多数情况下，视频中呈现出来的气场，大多数是通过镜头，技巧和剪辑等手段呈现的，比如我们在抖音上看到的那些气势如虹的演讲，那都是演讲场上的小片段，是早吵部分真实的演讲气场

对于有着演讲优势的讲课老师来说，想要实现能力的迁移，需要通过背诵大量的演讲稿和观看大量的演讲视频来找到演讲中情感表达以及肢体语言信息传递的方式，从而让自己成功跃迁

比如丘吉尔在二战的演讲，不是在学生毕业原理上的演讲等，也可以由学生推荐同物学生展示自己的演讲，主题质疑，讨论修改，最终确定主题讨论过程可以录制视频已被后期活动使用，后面的各步骤也可录制视频

视频号它的发展是比较深度的长视频内容，这是以往的中短视频深度内容的制作者与观看者提供了一个比较好的机会。作为一个深度内容的爱好者，碎片化的抖音的阅读方式显然是不太适合我的

今天跟大家分享的主题是上班打公主如何玩转视频号，昨天跟大家分享了周围创业者老板如何玩转视频号，那有伙伴就问了，我们上班打工的适不适合玩视频号，我想告诉你的是，是的适合

像李开复老师曾在一次公开演讲上说到的他一开始也是特别害怕公众演讲的。在他的一些早期演讲视频中，我们也能很明显地看到他表情不够自然，动作不够自在，甚至有时候发言也不够连怪熟练，但他也没有，因此就放弃他选择不断为自己制造演讲的机会

商家通过抖音本地生活运营商录助到抖音团，购老板和员工只要发视频的时候都可以自己的视频上，而当周围的人看到视频对视频里面的伤项目有需求的时候，同时又有优惠，那么可以直接在视频里面点击购买

当时在哪里看老师讲课时，身体语言搭配很和谐，适度想问问老师这个如何讲好一堂课，如何做好一个演讲，请老师开始这个我也不是演讲家是，而且就讲课来说，我也是只适合讲小课

老税企业有几万名员工，几乎所有人都支持着老师风势的领导，看最适合老适合公社领导干部愿意长期留在一起，老师用了什么好办法，一重视员工给予员工社会平均水平以上的信三成为了企业领域，为了员工努力使资金为员工着想

在前面几节里，我们分别介绍了瑜伽视频课练习的注意事项，一家视频课的选和，一个瑜伽老师如何去上好一些视频，今天想和大家交流一下，适合一家视频课的练习寝室，首先想到的就是派日神

吴晓波老师在一次演讲中或者说在很多次的演讲中都提到了这个社群经济必将大行其道，因为我们今天看不了视频，所以给大家放一段音频，来听一下我们经济学家是怎么解读社群经济的