我与单位的故事述职演讲

故事式的开场白是通过与一个与演讲主题有密切关系的故事或者事件作为演讲的开头，这个故事要有人物有细节，要用情节生动，内容新奇的故事作为演讲的开场白，能够极大的吸引听众的注意

欢迎来到怎样成为演讲的高手，这一讲我们来讲怎么把演讲变成讲故事，一个故事中的好故事又是如何做到笑点泪点痛点三点毕露的好的演讲里面常常包含着讲故事，为什么演讲需要讲故事

这一讲，我们来讲一下怎么把演讲变成讲故事，一个演讲中的好故事又是如何做到笑点泪点痛点三点毕露的，好的，你给你讲，里面常常包含你讲故事，为什么演讲需要故事，因为故事具有天生的结构，模型，场景感，画面感

这也会是你演讲路上最大的南路虎，可能我们说不讲自己的故事，我们可以去讲他人的故事。我们在我们的工作当中，我们在我们的演讲招商当中，我们可以去讲公司的故事，品牌的故事，创始人的故事，以及我们客户见证的故事

单位内部精品演讲，即便演讲是一些小企业单位比较常见的演讲，经经济木质的主要目的就是对领导者或者评委演讲者充分的了解和认识，从而鉴别是否能够担任某个职位精彩的晋级演讲内容

基基本上不管我们现在这个我们整个林学院这边有校委会的一个架构，校委会有五个板块的一个负责老师，现在是六大板块，又加了一个监察部。今年述职的时候，年底述职加了一个监察部陈文兰老师负责

还魂与再生前几天参加了一个环保的演讲会，讲的题目是再升指演讲的有环境专家蚂蚁宫主副联盟董事长陈秀慧，歌手童安格作家张曼娟还有我，我主办单位是皇冠杂志，场地是设备极好的

比如，如果你的演讲内容是类似我生命中影响至深的三件事，这种题目那用不用幻灯片都是可以的，因为演讲的内容属于故事类型的，就算用了幻灯片，也只是呈现一些你故事中的照片

其次，拆分演讲内容模块化你的演讲，也就是根据演讲的主题，把演讲分成几个主要的部分，比如开头中间的几个故事，结尾分成不同的模块，演讲的过程中灵活处理，比如你为你的演讲准备了七个要点

其次，拆分演讲内容模块化你的演讲，也就是根据演讲的主题，把演讲分成几个主要的部分，比如开头中间的几个故事，结尾分成不同的模块，演讲的过程中灵活处理，比如你为你的演讲准备了七个要点

继续和大家分享招募顶尖人才卓越高管创新精英即骨干员工的招聘与刘涌第三章未雨绸缪，审视所有的招聘文档，精准描述职位的重要性。有一则小故事能够从正反两面迅速体现出为何一份恰到好处的职位描述，有助于招聘成功

首先，认清场合摆正位置对于演讲来说就是你在对谁演讲，谁在听你演讲，你以什么样的身份去演讲的环境如何在哪儿演讲，在哪个城市，哪个地方是在学校还是工厂，还是企事业单位

为了避免紧张而导致的大脑控，我们在日常的生活与工作中就应该时时的留意身边发生的小故事，因为一个故事往往可以对应不同讲主题，比如同样个故事，上面我们演讲的主题是逆穷小子逆袭，成功迎娶白富美

如果你的演讲风格都是讲三到五个主题，每一个主题都讲一个别人的故事，讲一个自己的故事，你的演讲就会变得非常的有说服力，有贯穿力，有这个影响力真的太不可思议了，就是我给大家提醒了

杰哥现在来把演讲风格给你拆开了来讲，给你听一个人的演讲风格，通常由以下这些元素构成设计，演讲结构的套路，组织，演讲内容的算讲，故事的方式奔放或含蓄的舞台呈现这些内容